Condiciones exitosas para Niñeras y padres.
Cuando se han logrado lo siguiente, la relación empleador /niñera es generalmente exitosa. Como en cualquier relación, ninguna situación familiar o niñera será perfecto. Sin embargo cuando se utiliza el siguiente como una lista de verificación de normas para trabajar hacia adelante, es probable que usted tendrá éxito.
La niñera conveniente es contratado, que posee el derecho de fondo y calificaciones para el nivel de responsabilidad y la edad de los niños .
normas familiares y favoritos han sido identificados y la niñera ejerce en estas prioridades en alta estima.
Un sistema de prestación de servicios se liquida y es compatible con las normas y métodos de la familia.
la niñera establece los días en los horarios de la vida que se comunican a la forma y frecuencia de la atención de los niños en general físicos, atención emocional, necesidades educativas y compromisos sociales.
los horarios son creados antes de la próxima semana y enviadas a los padres por su referencia y aprobación.
La relación entre los padres y la niñera se apoyan mutuamente y positivo.
La niñera se gestiona de manera justa con oportunidades de éxito, criticaron profesionalmente, no personalmente, y supervisados por un solo persona.
la niñera y el papel de niñera son respetados y apoyados dentro de la casa.
la niñera es emocional y físicamente a disposición de los niños de la familia, mientras que de forma activa en el trabajo.
la niñera es capaz de enseñar a los niños e influir de una manera consistente con el estilo de crianza de los hijos de la familia --- agenda de la familia y no el propio.
la niñera involucra a los niños en las actividades de una manera coherente con los padres la filosofía.
la niñera entiende la filosofía de crianza de los hijos sobre el dinero, responsabilidades, compromisos, y los artículos sobre los cuales los niños pueden tomar decisiones por su cuenta.
la niñera actúa como un profesional.
La niñera respeta las decisiones familiares y claramente apoya las posiciones de los padres como los marcadores de la decisión primarios. La niñera asume la responsabilidad de toma de decisiones sólo en cuestiones claramente delegadas.
La niñera demuestra sentido común y mantiene la seguridad y el bienestar de los niños como la mayor preocupación.
La niñera proporciona nutricional, así -balanced comidas y aperitivos que cumplan con los requisitos y necesidades de los niños.
los horarios de niñera, supervisa y apoya las actividades de transporte /car-pool que se requieren.
La niñera está provisto de privacidad , como unidad independiente, entrada independiente, o un apartamento encima del garaje.
la niñera se apoya en los esfuerzos para desarrollar una vida privada, amigos y actividades educativas fuera de la casa.
la niñera es proporcionado compensación y beneficios monetaria adecuada con un nivel de madurez, la responsabilidad era de esperar, la educación y la experiencia.
Confidencialidad
Niñeras en un hogar privado debe reconocer que la protección de la privacidad del empleador , todas las comunicaciones y la vida familiar es la base misma de esta industria. Los patrones deben ser capaces de emplear el apoyo del personal de la casa asegura en el conocimiento de que la intimidad de su hogar y la familia confidencialidad se mantendrá en todo momento.