Es necesario un acuerdo de trabajo niñera para concretar las modalidades de vida y las normas. Tener este pedazo de papel puede eliminar grandes discrepancias incluso entre las mejores familias y niñeras. Mantener las líneas de comunicación abiertas es un elemento clave para una buena niñera-padres relación. Cuestiones que molestan a cualquiera de las partes deben ser discutidos de manera civilizada y se resolvieron sin perder tiempo. Sea un buen oyente y esperar lo mismo. Escuchar a los demás de una manera objetiva es un gran regalo y una calidad de una gran niñera. Es la mejor forma de respeto se puede demostrar a los demás. Una vez que la persona al otro lado se ve que, él o ella le respetará aún más. Esto se aplica incluso a los niños que cuidar.
Esperando el problema para que desaparezca no funciona y causa más problemas a acumularse. Si no ventilar un problema que ha estado molestando, otras pequeñas cosas comenzarán a irritar y entregar a un efecto de bola de nieve. Mientras que criar a los asuntos de una manera respetuosa, los padres podrán apreciar su valor y profesionalismo. Las reuniones semanales son una gran manera para que la niñera y los padres de sentarse juntos y revisar cualquier problema que pueda surgir durante la semana. En estas reuniones también le permiten pasar un tiempo a solas con los padres para llegar a conocerse mejor.
prevenir el agotamiento
Ser una niñera puede ser un trabajo aislado y agotador. Desafortunadamente, muchas personas no se dan cuenta de eso. Todas las niñeras que trabajan duro son bien conscientes de ello y les molesta la gente que piensa lo contrario. requisitos mentales y físicas del trabajo pueden quemar fácilmente incluso la mejor niñera que no toma el cuidado de sí misma. Cuidar de sí mismo y para que pueda hacerse cargo de los niños. Esto incluye la alimentación saludable, el descanso adecuado y ejercicio para su bienestar físico. Sus horas no son suyos si vive con la familia o no. Hacer las cosas que te hacen feliz cuando usted está fuera del trabajo. Hacer amigos y mantener sus amistades para su salud emocional.
Algunas niñeras indicar que, incluso teniendo un día de baja por enfermedad puede ser problemático cuando se vive con los empleadores. Puede parecer simplemente imposible "llamar a los enfermos". Tenga en cuenta que incluso una niñera súper necesitaría descansar cuando tiene la gripe. También es para el mejor interés de los niños que no entran en contacto con ellos si está enfermo. Los padres deben tener un plan de copia de seguridad incluso si vive en su casa. Esto podría estar llamando a un pariente o una niñera o uno de los padres se quedan en casa para el día para cuidar de los niños.
A veces las personas se sienten quemados, incluso si no hay nada de malo en su trabajo. Esto puede deberse a trabajar en el mismo trabajo durante mucho tiempo o ser una niñera durante muchos años. Si usted siente que quiere probar una carrera diferente, puede que tenga que renunciar a su trabajo para dedicarse a otros intereses. La mayoría de los padres que trabajan entenderían e incluso relacionarse con su dilema. Planificar bien antes de decidirse a salir de su trabajo
Nota:. Si usted se preocupa por la derecha
Edmonton Niñeras
contacto con la empresa de buena reputación, así por ejemplo, "Personal de Preferencia del Canada Inc."