niñera Mantener una actitud profesional
A diferencia de la mayoría de los otros puestos de trabajo, el papel de la niñera se complica un poco por el hecho de que habitualmente resida con su empleador. Debido a esto, a veces es difícil mantener una actitud profesional. Incluso en situaciones en las que la niñera no vive en ella es, sin embargo, en la casa de su empleador mayor parte del día y expuestos a todos los acontecimientos personales en que ocurren naturalmente en la intimidad de la casa de nadie. Hay
muchas trampas a este tipo de relación empleador /empleado. El más común es que ambas partes se vuelven laxos en la atención y el tiempo que le dan a los detalles de mantener una relación profesional. Es difícil ser objetivo con las personas que conocemos bien y los que somos aficionados. Por lo tanto, es algo que hay que trabajar en forma continua durante todo el curso de nuestro trabajo.
Para comenzar con un contrato escrito siempre se oponen a cualquier tipo de trabajo, y debe incluir todas las áreas discutidas en el capítulo sobre el contrato de trabajo. También es importante mantener una línea abierta de comunicación desde el principio. Por lo tanto, se debe indicar que tanto usted como su empleador de hacer una costumbre de reunirse al menos una vez al mes para discutir de si o no se satisfacen las expectativas de cada parte. Una vez más, es difícil ser objetivo, y por lo que necesita para hacer un verdadero esfuerzo.
No es raro que los empleadores abusan los servicios de la niñera por llegar tarde más a menudo que no, o para una niñera a aflojar en el mantenimiento algunas de sus funciones. Pueden surgir problemas si ambas partes no se sientan cómodos hablando hasta cualquier momento que sienten que necesitan.
Uno de los mayores inconvenientes a vivir con su empleador y el desarrollo de una relación de amistad, se produce cuando la niñera permite a sus problemas personales se superpongan durante sus horas de trabajo. Cambios de humor o cualquier otro tipo de inconsistencia en la actitud puede arruinar una buena relación niñera de la familia más rápido que cualquier otra cosa. Por lo tanto, mantener una actitud profesional incluye mantener los problemas personales fuera del lugar de trabajo, especialmente durante el servicio y, preferentemente, en todo momento
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