La niñera continuación se describe cada función, en cada área específica, con el fin de maximizar su comprensión de todo el ámbito de sus funciones, gestionar su tiempo de manera expedita, y luego evaluar junto con el empleador el contenido general, y la ejecución de los trabajos de la niñera. La forma
Proceso niñera profesional documentada es una tarea complicada, que requiere tiempo y energía. Sólo una niñera que realmente funciona como un profesional es capaz de completar un proceso de niñera profesional incluyendo una evaluación significativa de cómo se gasta el tiempo. Sin embargo tiempo y es difícil un proceso de niñera profesional bien hecho es, los beneficios son bien vale la pena.
empleadores han hecho comentarios tales como: "Es una gran sensación saber que la persona que cuida a los niños es tan grave sobre su trabajo". "Me siento muy seguro con nuestra niñera, que realmente lleva a cabo y documenta mejor que algunas enfermeras que he conocido sus funciones." "El Grid es allí junto con descripciones completas que han sido de ayuda-ful no sólo a mí, sino niñeras He contratado por la noche:" Cuando vi el esfuerzo que nuestra niñera pone en repasando todos los aspectos de su trabajo, sabíamos que esta persona era exactamente lo que hemos necesitado en nuestra casa agitado: "Ahora mi marido puede ver en blanco y negro la obra que está involucrado en el cuidado adecuado para los niños." ".. Cada niñera debe hacer esto Es una prueba tangible de que ella está involucrada en su profesión y se enorgullece de que somos muy afortunados de tener a una persona que cuida muy meticulosa para nuestro hijo
niñera de haber dicho:". Yo trabajé en una día de fiesta para otra niñera y se sintió tan seguro ya que todo fue escrito de manera específica en su carpeta niñera profesional "" El proceso de niñera profesional me consiguió mi aumento.; mi empleador realmente podía ver lo que estaba haciendo con mi tiempo. "
" Mi empleador redujo un poco de mi carga de trabajo cuando le mostré mi niñera profesional Proceso de cuadrícula junto con las explicaciones completas, era obvio que había simplemente no es suficiente horas en el día:.. ' "Después de evaluar mi niñera profesional Proceso de cuadrícula, vi que tenía un montón de tiempo los lunes y jueves, mientras que los miércoles eran demasiado agitado I revisado mi horario y las cosas van mucho más suavemente que tuve ni siquiera se dio cuenta de lo desiguales que mi horario era hasta que lo describió todo y lo miré! " "Tener un horario escrito ha sido muy útil para conseguir que me organicé. Nunca he estado tan organizado." OBJETIVO
1. Para habilitar la niñera para integrar los com-ponentes teóricos y prácticos de su formación de una manera organizada y sistemática para facilitar la evaluación y la evaluación tanto de las responsabilidades requeridas por su posición y su actuación.
2. Para mejorar el desarrollo cognitivo, emocional y social de cada niño en su cargo. 3. Mejorar la gestión organizada de la casa.
4. Para mejorar la coherencia y la continuidad de la atención prestada a Chil-Dren de los padres y la niñera.
5. Para proporcionar también los medios para lograr una transición suave entre los cuidadores durante la ausencia de la niñera.
Antes de comenzar, tenga presentes los siguientes puntos de énfasis en cuenta. PUNTOS DE ÉNFASIS
■ El proceso de niñera profesional, una vez terminado no es "inamovible" desviación del horario habitual y se producirá siempre y cuando no es una desviación crónica que hace que toda la rutina escrita nula y sin valor, no se preocupe. Trabajar con los niños requiere que ajustamos nuestras prioridades.
■ Una parte muy importante del proceso de niñera profesional es el pensamiento real a través de la escritura y de la misma. Esto nos ayudará a entender nuestras responsabilidades más plena y aportar pruebas de docu-mentado que estamos plenamente comprometidos y entendemos nuestras responsabilidades.
■ El proceso de niñera profesional debe ser revisado cada tres meses en el cuidado de un bebé o niño pequeño hasta a la edad de dos años. Después de eso, revisar sólo cuando sea necesario.
■ A medida que aprenda nuevas o mejores maneras de hacer las cosas, cambiar la información en su proceso de niñera profesional y crea una nota en su registro diario que se hizo un cambio.
■ un proceso niñera profesional significativa no se puede escribir hasta una niñera ha estado en una posición durante al menos un mes. Se necesitan al menos ese tiempo para tener una buena comprensión de la profundidad y amplitud de sus responsabilidades.
tener en cuenta que los niños pequeños son muy ritualista. Prefieren rutina y se confundirán si la rutina es siempre cambiante. Indicando qué rutinas de seguir e incluir, según proceda, las rutinas que ya existían antes de su llegada muestra la inteligencia y la sensibilidad.