Con su enfoque metodológico para la planificación, gestión de proyectos se ha considerado erróneamente como una mera mano que guía a un proyecto, cuya función y la participación es fundamental desde el principio hasta el final de un proyecto. Este tipo de explicación se limita a reconocer la visión para los técnicos que es necesario para el éxito de un proyecto, sin tener en cuenta un factor igualmente importante, habilidades de la gente.
Un proyecto es concebido por la gente; que alcance, planéelo, asignar recursos y responsabilidades, y gestionar los riesgos y así sucesivamente. En resumen, es la gente que concebir, planificar y ejecutar un proyecto. Son las personas que crean y miden los entregables y es de nuevo la gente que componen los promotores del proyecto y las partes interesadas. Por lo tanto, es un proyecto de la gente!
Por lo tanto, las personas habilidades o habilidades blandas como se les conoce, han llegado en el foco en los tiempos modernos. Las capacidades de gestión de personas de un jefe de proyecto son de la demanda por parte de las empresas más exitosas, en todo el mundo. De hecho, se argumenta que un jefe de proyecto no puede tener éxito sin poseer algún tipo de formación esencial habilidades blandas.
Las habilidades y capacidades que pueden ser considerados como un factor que contribuye puede estirar hasta el infinito. Uno debe ser lo suficientemente inteligentes como para equilibrar los factores políticos que pueden influir en un proyecto. Por otro lado, también hay que tener un profundo conocimiento de lo que motiva a los miembros del equipo que tienden a ser de diversas culturas y orígenes. Una conexión a tierra en la dinámica del comportamiento de la organización y el equipo también se consideran un activo a un jefe de proyecto exitoso. Esto es crucial para la coordinación de los conceptos e ideas, mientras que ser capaz de delegar las responsabilidades necesarias para la ejecución y el seguimiento de su progreso. Por lo tanto él /ella debe estar orientado a los resultados y se han desarrollado bien las habilidades interpersonales. La capacidad de caminar por la delgada línea entre el mando de la autoridad y la lealtad inspirador al mismo tiempo es una gran ventaja para un exitoso gerente y líder del proyecto. Así, por un jefe de proyecto sea realmente eficaz, uno debe poseer fuertes habilidades de liderazgo.
habilidades clave como estos son una parte de los cursos de gestión de proyectos que se ofrecen en el Instituto Injazat, EAU. Los aspirantes a candidatos que buscan el mejor de los PMP Las certificaciones pueden aprender a desarrollar sus habilidades interpersonales en los programas de formación que el Centro de Desarrollo de Programas del Instituto tiene que ofrecer. El Instituto Injazat se centra en las habilidades de trabajo en equipo, el desarrollo de habilidades sociales y la formación de liderazgo de los candidatos matriculados en los programas de desarrollo de liderazgo a cargo de ellos.
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