Cuando un abandono escolar termina en junio o julio a menudo es un motivo de celebración y se sumergen en las actividades de verano sin preocupaciones, sin un pensamiento para la educación hasta que ... Su ..uhoh finales de agosto y es GCSE y A nivel de resultados vez la época del año que arriba y abajo del país adolescentes estarán celebrando o conmiseración y la planificación de su próximo paso.
a menudo, cuando los grados son menos de lo esperado consejos pueblos será "al menos se puede hacer un aprendizaje" o " ah, bueno, supongo que tendrá que hacer la formación profesional "Esta idea de que el aprendizaje está segundo lugar o de la consolación premios están desfasadas, ya muchos cursos de formación de aprendices contienen una gran cantidad de estilo tradicional 'trabajo de clase' y un elemento práctico para llevar a cabo, pero puede ofrecer aprendices una forma más "beneficio inmediato 'a medida que adquieren un sabor de la experiencia de trabajo de la vida real y recoger los frutos de un paquete de remuneración y vacaciones pagadas.
el enfoque ahora parece estar alejándose de la" todo el mundo tiene que ir a la universidad o que han fracasado "mentalidad de los años anteriores y mirando hacia las alternativas tales como Aprendizaje a medida que más y más abandono escolar se encuentran dispuestos a asumir la enorme cantidad de deuda que se incurre con la ruta de la universidad para una perspectiva incierta en el final de la misma y buscando alternativas. Los aprendizajes han cambiado mucho desde los días de 'El albañil o Peluquero' aunque muchas personas todavía creen que esto ocurre con el aprendizaje que se ofrecen para las carreras en medios y publicidad, previamente algo un grado único aspirante sería elegible para proporcionar un "pie en la escalera ' para los solicitantes más jóvenes.
el Gobierno ha anunciado planes para invertir en el aprendizaje que indican que para el año 2017 un esquema estará en lugar de invertir en la formación de más aprendices y promover el aprendizaje en la educación de trabajo, con la esperanza de crear 3 millones aprendizaje para el año 2020. los empleadores
como Clarkson Evans asentados en el sur y oeste de Midlands ofrecen formación de aprendices que combina la práctica en la formación sitio de la ingeniería eléctrica y el tipo de la teoría del trabajo tradicional dado en un salón de clases en el sitio. Este tipo de aprendizaje puede funcionar especialmente bien para los jóvenes que abandonan la escuela, especialmente abandonan la edad GCSE que pueden encontrarse coordinación del transporte y los tiempos a una universidad fuera del sitio separado o centro de aprendizaje abrumadora. Una vez que un aprendiz finaliza su curso el empleador que ha proporcionado su formación a menudo ofrece el aprendiz un trabajo permanente si se encuentran en una posición demasiado o aprendices pueden apuntar en la dirección de un empleo permanente.
Con el impulso de Aprendizaje que ganar están ofreciendo opciones mucho más equilibradas a nuestros egresados de la escuela y animar a la gente a seguir un curso que se adapte a ellos como un individuo con suerte ayudar a las personas más jóvenes a estar y permanecer empleado.