A Walter Bracken Academia VAPOR escuela primaria, aprovechamos aprendizaje a través de incentivos de la escuela consistentes. Es no sólo los incentivos que involucran a los estudiantes, sino una combinación de recompensas, el compromiso total de la escuela, y la consistencia de los adultos que han creado los resultados académicos y estudiantes felices increíble. Dentro de nuestro cuerpo de estudiantes, el 93,1 por ciento se predijo para hacer referencia en la evaluación de lectura STAR. A partir de principios de febrero, 468 estudiantes han leído 68,623 libros desde que comenzó el año escolar. En nuestros cinco primeros años, el 81 por ciento ha alcanzado la fluidez de su índice de referencia del nivel de grado. Reconocemos el poder de coherencia a través de garantizar a todos los estudiantes de los mismos incentivos independientemente de su asignación de clase para el año. Esto crea un ambiente motivador que, junto con la actitud positiva en toda la escuela, se asegura de que los estudiantes están comprometidos en su aprendizaje.
Capas de Incentivos
Tenemos varias capas de incentivos que creemos que son importantes para satisfacer las necesidades de todos los estudiantes.
aula
Cada maestro tiene incentivos diseñados para proporcionar a los estudiantes con información clara sobre el comportamiento adecuado del aula, y un camino para avanzar hacia el dominio del plan de estudios. Los profesores tienen libertad para diseñar sus propios incentivos aquí. ¿Qué sistema que elija no es tan importante como el hecho de que existe un sistema en el lugar y que es seguido de forma coherente.
Grado
Tenemos dos tipos de incentivos a nivel de grado, uno para la lectura y uno para matemáticas. Para la lectura, se utiliza el sistema de Lector Acelerado (AR) para el seguimiento. Los estudiantes obtienen un punto cuando pasan una prueba que demuestra la comprensión. Los cuestionarios pueden variar en valor en función de la complejidad del libro. Nos gustaría AR porque la mayoría de nuestros libros tienen un examen de comprensión para demostrar que los estudiantes han leído y entendido la historia. libros fáciles tener cinco preguntas, y libros más difíciles con diez
.
En matemáticas, usamos Rocket Math. Cuando los estudiantes a dominar las unidades clave, reciben un certificado y un encanto. Para matemáticas, consiguen un encanto cada uno para todas las operaciones de suma, resta, multiplicación y división. Para la lectura, consiguen un encanto para cada serie de libros que compilan.
Una vez al mes, calculamos todos los puntos para todas las clases. La clase con el mayor número de puntos llega a casa el trofeo a nivel de grado en su habitación para el próximo mes. Aulas encanta ganar los trofeos, lo que mantiene sus niveles de rendimiento alto.
Pero no nos limitamos a incentivar a los académicos. También llevamos a cabo un conjunto de la ciudadanía mensual a los buenos ciudadanos de premios, los cocineros jóvenes, y los trofeos a nivel de grado. Cada grado se realiza en un montaje de un año.
Escuela
incentivos de la escuela proporcionan otra capa de ayuda al profesor que se pueden incorporar en el aula y la gestión del campus. Nuestros estudiantes obtienen espío entradas de todos los miembros del personal por hacer cosas buenas. Se pueden administrar por cualquier razón en absoluto. Cada viernes, los estudiantes con diez entradas que espía venga a la oficina para recibir un premio del director. Si tienen 20, que obtener una hoja de etiquetas y el premio de la semana. Esta es una rutina estándar que los estudiantes pueden contar, y permite que los supervisores del patio, guardianes y supervisores de la cafetería para repartir recompensas cuando los niños a tomar buenas decisiones.
énfasis en la lectura
La lectura es reforzado positivamente por el campus a través de nuestras exploraciones serie de lectura. Este es un programa donde los estudiantes eligen toda la serie de libros que quieren leer y trabajar con el personal diferente (no necesariamente sus propios profesores) para lograr sus objetivos.
subir de nivel con la serie
libro series son una gran manera de involucrar a los lectores tentativas. Hemos creado marcadores cara, que los estudiantes utilizan para realizar un seguimiento de su progreso. Por ejemplo, si Johnny quiere leer los Hardy Boys, toma su propia cara marcador al Sr. Harris y luego se pone el primer libro de la serie, así como una serie de marcadores. Cada libro vive en un bolsillo que también incluye el marcador serie. Johnny lee el libro que ha elegido y toma un examen. Si él lo pasa con el 80 por ciento o más, vuelve al Sr. Harris e intercambia su libro para la siguiente en la serie. Cuando ha terminado con la serie, que muestra el marcador al Sr. Harris y consigue un encanto. Él reclama su marcador cara y pasa a la siguiente serie apropiados para cada nivel que quiere leer.
Todos los maestros y personal de apoyo participan en este programa para crear un compromiso total de la escuela hacia la educación. Los estudiantes obtienen un encanto para cada serie completado, y sus collares se muestran con orgullo en sus clases. Cada estudiante obtiene inmediatamente un certificado y encanto cuando completen un nivel de Rocket Math, entregada en el aula mediante la administración. Además, cada mes, los estudiantes pueden obtener un Ducky afortunado para completar 20 puntos de AR. Se trata de un objetivo ambicioso para la mayoría de los estudiantes, y son muy emocionados cuando ganan un pato.
Gestión de los Costos
Nuestra escuela está comprometida a implementar todos los programas con integridad y consistencia. Esto crea un ambiente muy positivo donde todos los estudiantes saben exactamente lo que se espera, pueden elegir sus objetivos de aprendizaje, y son recompensados constantemente. Piense en ello como conseguir un cheque de pago de su trabajo y un aumento de sueldo para un trabajo con un esfuerzo adicional. Mientras que algunos de nuestros sistemas de recompensa son caros, añadimos también las estrategias para reducir los costos en lo que podamos. Los trofeos se compran una sola vez y se les da la espalda al final del mes para ser ganado de nuevo. Los collares encanto requieren una inversión inicial, pero siempre vienen con las estrategias comerciales para reciclar en el encanto. Certificados y que espiar entradas no cuestan mucho a todos, pero son muy poderosos como un sistema en toda la escuela. Como personal, sabemos que necesitamos todos estos sistemas en su lugar y sin duda añadir más, pero nunca consideramos la pérdida de cualquiera de estos sistemas de recompensa establecidos.
¿Su incentivos de uso de la escuela? En los comentarios a continuación, describa lo que son y lo bien que funcionan.
Esta entrada de blog es parte de nuestras Escuelas esa serie Trabajo, que cuenta con prácticas clave de Walter Bracken Academia VAPOR escuela primaria.