RETO: ".? Cada vez que David no consigue lo que se tira en el suelo, grita, llora sin cesar y patadas ¿Qué podemos hacer para ayudar a superar este comportamiento" TIP: ¿Cuál es David salir de este comportamiento. En primer lugar asegúrese de que usted no está premiando este tipo de comportamiento, positiva o negativamente, porque ambos ayudar a mantenerlo vivo. Si finalmente ceder a este comportamiento cambiando su decisión inicial (no dejar a David salir a jugar, negándose a David una cookie), David ha aprendido que las rabietas funcionan. Por lo tanto, cuando David quiere que su camino se puede pensar, "una buena rabieta simplemente me puede conseguir que la barra de chocolate, que me sacó de la hora de dormir la noche anterior." La atención negativa (gritos, amenazas, burlas, azotes) rara vez cambia el comportamiento. Conseguir que molesta puede ser tan gratificante como ceder a sus demandas. Así que de nuevo, asegúrese de que usted no está premiando involuntariamente David para este comportamiento. TIP: Sea proactivo. Piense en las situaciones que invitan a colapsos de David, y ellos se dirigen fuera antes de que sucedan. Hacer preguntas que requieren un sí o un no provocan una rabieta? En lugar de "¿Desea una mantequilla de maní y jalea para el almuerzo David?" tratar "Es tiempo para el almuerzo David. ¿Quieres que te PB &J o macarrones con queso?" aviso previo puede ayudar también. "Vamos a salir de casa de la abuela en diez minutos. Consigue todo lo que quiere cuidar de completado antes de que vayamos." Es más probable que una rabieta cuando está cansado David? A continuación, es posible que desee proporcionar una oportunidad para que él tome una siesta. TIP: Consecuencia. Asegúrese de atar la consecuencia de vuelta a la mala conducta. "David, recuerda la última vez que fuimos a la tienda y le dio un ataque, ya que no dejaría que usted tiene que Power Ranger? Recuerda cómo se mantuvo ponerlo en el carro y gritando que quería? Bueno, yo voy de compras pero no se le va conmigo. yo no tengo ganas de hacer frente a ese tipo de comportamiento en la actualidad. Sra Hamblin está aquí para verte hasta que regrese. tratar de hacer lo mejor de ella. Love ya, adiós ". TIP: Mueva David a una ubicación diferente. La clave es para crear un modelo de cuidar de sí mismo. Le duelen los oídos cuando escuche los gritos de David. Puede no ser capaz de controlar si David tiene una rabieta, pero se puede controlar dónde lo hace. "Las rabietas son para el dormitorio. Vamos." Es posible que desee darle una opción. "¿Dónde quiere estar hasta que pueda conseguir eso bajo control, el baño o la lavandería? Si David no puede decidir rápidamente, se decide por él. Vamos a cabo cuando no hay más llanto y gritos." CONSEJO: Tenga en cuenta las excepciones. Señalar los momentos en los que David pudo haber arrojado una rabieta, pero no lo hizo. "Realmente aprecio cómo se le ocurrió en la casa cuando le pregunté sin lanzar un" ajuste ". Usted debe sentirse bien acerca de ser capaz de hacer eso." TIP: Dar el comportamiento de un nombre. Esto ayudará a exteriorizar el problema, es decir, se separa la persona del problema. Ayuda a David y la familia ver el comportamiento como el problema y no a él (el problema es el problema). Por ejemplo, se podría llamar rabietas de David los "feos". Esto puede ayudar a poner a David y que en el mismo lado en la batalla contra los "feos". Preguntas como "¿Puede pensar en un momento en el que haya vencer a los" feos "David? ¿Cómo lo haces? O ¿cómo saber cuando los" feos "vienen? ¿Qué se puede hacer para detenerlos?" David puede disfrutar la imaginería de la conquista de los "feos" y esto puede dar David, un sentido de control sobre el comportamiento. TIP: Reconocer sus sentimientos. Esto se alinea con David y prepara el escenario para que empezara a trabajar a través de sus propios problemas. David: "Papá, puedo conseguir este Power Ranger?" Papá: "No, David no estoy comprando juguetes hoy en día." David: cejas cada vez más cerca juntos y el labio empezando a arrugarse. "Pero es el último que necesito y voy a tener a todos ellos." Papá: "Hoy no David." David: Gritando y llorando. "Nunca me dan todo lo que pido. No me gusta." Papá: Reconociendo los sentimientos de David. "Debe sentirse muy triste por no ser capaz de obtener el Power Ranger. Sé que a veces me siento mal cuando no puedo conseguir lo que quiero." David: Sollozando. "Sí, realmente lo quiero." Papá: "lo que Tell (Tomando la pluma y el papel de planificador) Voy a escribir esto como." David quiere cosas "." David: "Está bien papá." Más tarde, puede utilizar esta lista para las sorpresas o regalos para ocasiones especiales. TIP: Dile a David lo que vas a hacer. "David, voy a volver a bajar las escaleras cuando usted consigue que bajo control" o "Voy a ser feliz de hablar con usted cuando no está llorando y voz es suave como la mía." CONSEJO: No haga caso de la rabieta. Si su tenga la fuerza de voluntad de ignorar de plano la conducta que usted debe recordar que puede empeorar antes de mejorar. Es decir, cuando la conducta de David no produce los resultados deseados, se puede convertir a un nivel superior para ver si un mayor nivel de intensidad para crear una respuesta. Ten cuidado. Si cedes y responder al nivel más alto o más larga duración, David se entera de que es la intensidad o el tiempo que necesita para rabieta de ahora en adelante a fin de recibir atención. CONSEJO: David directa hacia una forma diferente de expresar lo que siente. "David, aquí hay un poco de papel y lápices de colores. ¿Qué hay de dibujo cómo se siente en este momento." Esta es una forma positiva, menos molesto de comunicar lo que siente.