En todo el mundo, las mujeres están destruyendo los techos de cristal y demostrar que tienen lo que se necesita para ser líderes empresariales de éxito. He aquí algunos consejos prácticos para convertirse en una exitosa mujer de negocios.
Pasos para
Método 1Preparing usted mismo para la Mujer desafíos específicos
1
Leer mujeres acerca de éxito.
Hay muchos las mujeres de carrera con éxito por ahí - en los negocios y en otros campos. Investigar y aprender acerca de sus antecedentes y perspectivas de carrera ayudará a motivar e inspirar. La lectura de sus historias le dará una idea de lo que el camino hacia el éxito parece y lo que se puede encontrar obstáculos en el camino.
La web es un gran recurso para la investigación de las mujeres de negocios exitosos. Hay algunos artículos interesantes e interesantes en los sitios web como Forbes y Harvard Business School
También puede leer las memorias o biografías de una serie de mujeres de éxito y hacerse una idea de sus experiencias profesionales -. Bueno y malo .
Sheryl Sandberg
un excelente ejemplo de uno de tales memorias se. "Lean En: Mujeres, trabajo y la voluntad de plomo" por Sheryl Sandberg, COO de Facebook. Ella se abordan cuestiones como el bajo nivel de las mujeres en cargos de liderazgo corporativo y gubernamental, las desigualdades salariales que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y la dificultad de equilibrar las ambiciones de carrera con la crianza de una familia. Ella anima a los jóvenes, las licenciadas a "creer en sí mismos, levantar la mano, sentarse a la mesa, tomar riesgos y apoyarse unos a otros." [1] |
Anne-Marie Masacre.
Anne -Marie Masacre es un profesor de Princeton que saltó a la fama en 2012, cuando escribió un artículo en The Atlantic titulado "¿por qué las mujeres todavía no se puede tener todo," una evaluación franca de sus dificultades para equilibrar su trabajo como director de planificación política en el Departamento de Estado de Hillary Clinton con sus responsabilidades como madre de dos hijos. En el artículo, se argumentó para "cambiar las políticas sociales y de flexión carrera de pistas para dar cabida a nuestras opciones", en lugar de esperar que las mujeres que sólo tiene que ejecutar ellos mismos desigual con el fin de jugar con las reglas actuales del lugar de trabajo. [2]
Hillary Clinton.
ex secretario de Estado y el potencial candidato presidencial 2016, Hillary Clinton, ha sido durante mucho tiempo un defensor de los derechos de la mujer. Clinton ha hecho hincapié en la necesidad de ampliar la licencia familiar y para alentar a las mujeres y las niñas a seguir carreras en matemáticas y ciencia. Ella dice: "Tenemos que capacitar a las mujeres aquí en el país para participar plenamente en nuestra economía y nuestra sociedad Tenemos que hacer que la igualdad de remuneración en una realidad.". Muchos argumentarán que Hillary Clinton no es en realidad un muy buen ejemplo. Esto se debe a que no sólo es que no es una mujer de negocios, sino que también está bajo la amenaza de la investigación. [3] |
2 mujeres en la investigación su campo.
No importa en qué campo que se encuentre, no están seguros de ser mujeres exitosas que han allanado el camino para otros. Averiguar sobre las mujeres exitosas en su campo particular le dará una mejor idea de lo que es un itinerario típico podría ser similar y poner de relieve algunos pasos prácticos que puede tomar para alcanzar el éxito.
La investigación lo que las escuelas de las mujeres en su campo fue a, lo que hicieron pasantías, independientemente de que trabajaran en el extranjero, donde consiguieron su primer empleo, y cualquier otra información con respecto a su trayectoria profesional.
averiguar lo que estas mujeres tenían derecho, a continuación, utilizar ese conocimiento para hacer ejercicio un plan de carrera de su propio.
3
Considere un campo con un menor número de mujeres en ella.
Históricamente, las mujeres han sido insuficientemente representadas en campos como la ciencia, la ingeniería, la tecnología, las matemáticas y la informática. Al llevar a cabo una carrera en una de estas áreas, una mujer puede beneficiarse de ciertos incentivos diseñados para alentar a más mujeres para entrar en estos campos, tales como programas de becas y subvenciones.
4
Determinar la forma de equilibrar el trabajo y
familia.
Tal vez la mayor preocupación para las mujeres en la fuerza de trabajo es la forma de equilibrar el trabajo y la vida familiar. Las mujeres son por lo general en edad de procrear clave y al mismo tiempo tratando de avanzar en su carrera y subir la escalera corporativa.
Las encuestas han demostrado que la mayoría de las mujeres dejan sus trabajos debido a los conflictos de portería o de los climas del lugar de trabajo que son hostiles a las exigencias de paternidad. [4]
La mejor manera de garantizar un equilibrio entre el trabajo y la familia es encontrar una empresa que ofrece una combinación de políticas para padres con niños como la licencia de maternidad remunerada, cuidado de niños patrocinado por la compañía, horario flexible, beneficios de salud de la familia y paternidad.
5Overcome pagan desigualdad.
a pesar de hacer un progreso fantástico en términos del número de mujeres en la fuerza de trabajo y la proporción de los que van a llegar a los directivos y mandos posiciones, todavía hay un largo camino por recorrer, sobre todo cuando se trata de la igualdad de remuneración. La verdad es frustrante que las mujeres ganan significativamente menos que los hombres, por el mismo trabajo. Aunque factores como la educación o la decisión de tener un hijo puede afectar los niveles de remuneración, el principal problema es que las mujeres subestiman a sí mismos y no pueden negociar eficazmente con los empleadores para los sueldos más altos [5] Con el fin de superar la desigualdad salarial, debería hacerlo.:
Haga su tarea. Descubra lo que otras personas (hombres y mujeres), con las mismas condiciones y en posiciones similares, están ganando.
Aprende a negociar. Una vez que conoce su valor, se debe trabajar en la venta de sus calificaciones, habilidades y logros. Nunca malvender usted mismo. No ofrezca un sueldo en primer lugar, y proporcionar un rango de salario si usted es presionado sobre el tema.
Nunca diga sí a una oferta inmediatamente. Piense en el primer número que proporcionan como una "oferta inicial" y continuar a negociar si siente que está siendo infravalorado.
Darse cuenta de que usted tiene derecho a pedir un aumento. Si ya está en un trabajo donde se siente que sus contribuciones están infravaloradas, o se entera de que un colega se está pagando más por el mismo trabajo, no tenga miedo de pedir un aumento. Sólo asegúrese de construir un caso convincente: hacer su tarea y averiguar el rango de salario para papeles similares, tanto dentro como fuera de la empresa. Esté preparado para hablar de sus contribuciones positivas a la sociedad, incluidos cualquier éxitos recientes o problemas se han resuelto. Resalte cualquier retroalimentación positiva que ha recibido de otros miembros de su equipo. [6]
6
Tenga confianza.
Tener confianza en sí mismo y sus capacidades es esencial para convertirse en una empresaria exitosa. La gente va a ver usted como usted se retrata. Si proyecta confianza, la gente cree que se tiene la certeza.
La duda es natural, pero no deje que le abrume. Recuerde que usted está donde está porque eres bueno en lo que haces.
confianza del Proyecto a través de su lenguaje corporal. Usted puede hacer esto mediante la frente en alto y mantener su cabeza en alto. Saludar a la gente con un apretón de manos y una sonrisa. Lo más importante de todo, hacer contacto visual con la persona que está hablando. Trate de no echar un vistazo a ellos antes rápidamente mirando a otro lado, recuerde que debe mantener su mirada, ya que esto es un signo seguro de la confianza. Si usted tiene que hacer frente a una habitación de la gente, tratar de hacer contacto visual con cada persona en la habitación durante al menos un segundo o dos.
Si usted está teniendo un mal día en el que su confianza se siente agitado, intente para tranquilizar a sí mismo utilizando afirmaciones positivas. Se puede sentir tonto, pero mirando en el espejo y repetir algo así como "Soy grande en lo que hago" o "Estoy decidido a llegar a la cima" realmente puede ayudar a redescubrir su confianza y determinación.
7
Sea asertivo.
Uno de los estereotipos más perdurables sobre las mujeres en los negocios es que son débiles y emocional. La mejor manera de superar estos estereotipos es para refutarlas. Con el fin de ganar respeto como mujer de negocios formidable, es importante ser firme
Puede transmitir la asertividad a través tanto de su discurso y sus acciones -. Tener confianza en sus decisiones y no critíquese. Hablar con autoridad, de manera clara, segura y las personas no tendrán ninguna razón para dudar de sus decisiones.
Cuando nos enfrentamos a la crítica, tratar de ser lo más racional y recogido como sea posible. Tenga en cuenta lo que se ha dicho y decidir si puede utilizar la crítica constructiva o si sólo debe tenerla en cuenta. Lo que sea que hagas, no deja que sea un disparador que le hace dudar de ti mismo y tus habilidades. [7]
8
manejar la crítica también.
La capacidad de manejar la crítica y crecer de ella es un aspecto muy importante del éxito. Sin embargo, hay una gran diferencia entre la crítica constructiva y crítica destructiva. Es necesario aprender a reconocer y manejar cada uno de ellos.
La crítica destructiva es un comentario o acusación diseñado para hacerle daño a su autoestima. No es la intención de ayudar a usted o que pueda ver lo que hizo mal y mejorar en él. Un ejemplo de crítica destructiva sería un compañero de trabajo diciendo "¿Cómo puedes ser tan estúpido?" o "¿Qué estabas pensando?" La mejor manera de lidiar con este tipo de crítica es simplemente ignorarlo.
La crítica constructiva, por el contrario, por lo general tiene una buena intención detrás de él. Se tiene la intención de ayudar a mejorar y debe ser visto como algo positivo. Un ejemplo de crítica constructiva sería: "Gracias por su informe Fue un buen esfuerzo, pero creo que podría beneficiarse de más estadísticas para apoyar sus conclusiones.". La mejor manera de manejar este tipo de crítica es dar las gracias a la persona por su retroalimentación y utilizar sus comentarios para mejorar su trabajo en el futuro.
Método 2General pasos para el éxito
1
Encuentra tu pasión en la vida y seguirlo.
con el fin de llegar a la cima, necesita tener pasión por lo que haces. Piénsalo. Es mucho más fácil motivarse para trabajar duro cuando está energizado y excitado por lo que está haciendo.
El camino al éxito es largo y tiene una buena cantidad de subidas y bajadas. Trabajando hacia algo que le apasiona le dará la fuerza durante los momentos difíciles y ha añadido satisfacción durante el bien.
Si no está seguro de dónde yacen sus pasiones, pensar en ir a ver a un coche de la carrera o una buen psicólogo. Ellos le ayudarán a identificar sus fortalezas y debilidades y obtener una visión más clara de sus objetivos de vida.
Recuerde que no todo el mundo tiene una pasión preexistente, puede tomar algún tiempo para encontrar el suyo. También es posible
convierto
apasionado de un puesto de trabajo, con bastante trabajo duro y dedicación.
2
Sea organizado.
Éxito es el resultado de una planificación a largo plazo y la acción diaria. Una buena organización ayuda a obtener el control de su tiempo para que pueda planificar y realizar las tareas necesarias para lograr sus objetivos.
Concéntrese en lo que es importante. Recuérdese a sí mismo de sus objetivos a largo plazo y revisar cuando sea necesario.
Aprender a priorizar. Decidir cuáles son sus metas cada día, a continuación, establezca prioridades diarias con el fin de lograr sus objetivos.
terminar una tarea antes de empezar otra. La multitarea está sobrevalorado. Enfoque 100% de su atención en todas las tareas que usted fija su mente, si se trata de responder a los correos electrónicos o llenar el papeleo. Esto reduce las posibilidades de que cometer un error o pasando por alto algo importante.
3Network.
Las redes pueden ser muy útiles para su carrera. Redes se trata de hacer conexiones y construir relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas con otros profesionales. Le permite averiguar sobre oportunidades de trabajo, aprende de los nuevos desarrollos en su campo o descubrir la solución a un problema que se enfrenta en el trabajo
Trabajo en red es todo acerca de la comunicación -. Realizar llamadas telefónicas, la realización de entrevistas de información, escribir cartas o conectar a través de sitios de redes en línea.
una vez que haya entrado en contacto con una persona, es importante tratar de desarrollar una relación con ellos, para mantenerse en contacto con ellos y ayudarles con cualquier petición o favorece que puedan tener. Nunca se sabe lo que podría ser capaz de ayudarle en el futuro!
Una de las mejores maneras de establecer contactos con éxito es hacer entrevistas informativas. Aquí es donde puede organizar una reunión informal con un colega mayor u otro profesional para el almuerzo o el café con el fin de hacer preguntas, obtener información y conocimientos valiosos y crear relaciones de negocios. Una vez que la reunión ha terminado, darles las gracias por su tiempo, pide una tarjeta de visita y tratar de mantenerse en contacto
Recuerde:. No importa lo duro que trabaja, a menos que usted es consciente de la oportunidad, que ' re no va a conseguir un tiro en él. Su red abrirá oportunidades para usted y su carrera, tanto ahora como en los años venideros.
4
Sea creativo.
La creatividad es una palabra que ha lanzado alrededor mucho en el mundo de los negocios. Se espera que los empleados a "pensar de forma creativa" y llegar a "soluciones creativas" a los obstáculos que enfrentan en el trabajo. Pero, ¿qué significa realmente ser creativo? La creatividad es esencialmente el pensamiento de todo el cerebro - que requiere la imaginación y la intuición del lado derecho del cerebro, combinada con la lógica, el pensamiento estratégico y el análisis crítico de la izquierda. Se trata de dar con maneras innovadoras, pero eficaces para hacer frente a los problemas que encuentro y que proporciona una perspectiva única en el mundo que le rodea.
Cuando se enfrenta a un problema en el trabajo, use una hoja de papel en blanco, inicio pensar en posibles soluciones, y anote todo lo que le viene a la mente. Tratar de liberar su mente de los grilletes de la realidad y el sentido práctico. Permita que su cerebro para pensar libremente y hacer asociaciones que normalmente no haría. El pensamiento creativo requiere pensar fuera de la caja.
Se convierte más lúdica en su trabajo. Use imágenes y colores al escribir informes. Utilice juguetes u objetos para estimular el pensamiento creativo. Una presentación de la parte posterior de la habitación. Romper con la convención con el fin de pensar de forma creativa.
5
Obtener una buena educación.
Una educación de una universidad de alto nivel puede ser decisivo para conseguir a donde usted quiere estar en la vida. Completar los niveles cada vez más avanzadas de la educación muestra que tiene una unidad y el compromiso de aprender y aplicar información, ideas, teorías y fórmulas para lograr una variedad de tareas y objetivos.
Asistir a una buena escuela no sólo le proporcionará con el conocimiento y las habilidades necesarias necesario para su carrera elegida, sino que también le permitirá competir por las mejores posiciones en el mercado de trabajo. Algunos de los puestos más prestigiosos sólo aceptará los graduados de las escuelas de nivel superior.
Asistir a una buena escuela también le proporcionará una excelente oportunidad para hacer contactos e interactuar con la mejor gente en su campo.
6
estar dispuesto a aprender.
no tenga miedo de admitir que no sabe todo. Es importante saber dónde se encuentran sus puntos débiles y de búsqueda constante para mejorarlos. Incluso cuando se tiene la certeza en sus habilidades, siempre se debe tratar de aumentar sus habilidades.
Para saber lo más que pueda de las personas a su alrededor, leer libros para aumentar su conocimiento e ir a talleres para mejorar las decisiones decisiones o habilidades interpersonales.
Encontrar un mentor. Un mentor es alguien, por lo general con un poco más de experiencia que usted, que conoce el oficio, ofrece consejos, y le ayuda en su búsqueda del éxito.
7
Esté dispuesto a trabajar duro.
Independientemente del número de oportunidades en tu camino, la cantidad de experiencia o lo bueno de una educación que tenga, el número uno clave para el éxito es un trabajo duro. Nadie llega a la cima de su juego sin poner en largas horas y hacer sacrificios con el fin de alcanzar sus objetivos. Si usted está encontrando difícil, sólo recuerda que la recompensa valdrá la pena el esfuerzo.
Manténgase alejado de las distracciones. Es difícil concentrarse en el trabajo 100% del tiempo, pero cuando usted está apuntando para la parte superior que es importante para minimizar las distracciones lo más posible. Es importante tener un tiempo personal de vez en cuando, pero el objetivo es estar centrado y eficiente siempre que esté en el modo de trabajo.
Rodéate de personas motivadas y exitosas. Por rodearse de otras personas de ideas afines se le obligó a fijarse estándares muy altos y que trabajar más duro con el fin de destacar.
8Stay persistente.
para tener éxito, necesita persistencia. Es necesario caer en su cara, a continuación, obtener una copia de seguridad y vuelva a intentarlo. El éxito no es fácil, se necesita consistencia y determinación.
No tenga miedo al fracaso. El fracaso puede ser una buena cosa, si le ayuda a aprender de sus errores.
Si usted empieza a sentirse desmoralizado, recordar a usted de todo lo que ha logrado ya y lo lejos que ha llegado. Recuerde que su mayor logro podría estar a la vuelta de la esquina!
9
Sé valiente.
Ser una mujer de negocios exitosa significa que tiene que empujar constantemente a sí mismo más allá de su zona de confort , tomar riesgos y no tener miedo en la búsqueda de sus objetivos. Cada éxito individual aumentará su confianza y le estimulen a buscar más. Incluso cuando las cosas no salen según lo planeado, recordar que no es el fin del mundo y puede hacerlo mejor la próxima vez. Sea fuerte, seguro y valiente y que pronto cosechar los frutos. [7]
Documentos de muestra
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