Los maestros tienen que ser estrictos para mantener el control de un aula. Sin embargo, los gritos es inadecuado y conduce a un ambiente estresante. Si el profesor está gritando a usted, usted debe hablar con sus padres sobre el problema. Ellos pueden ayudarle a encontrar un medio eficaz para hacer frente a la situación. Si usted es un padre, investigar las declaraciones de su hijo que un profesor está gritando o tratándolo injustamente. Si gritando raya en la intimidación, que necesita para estar informado al director de su escuela.
Pasos para
Método 1Dealing como estudiante
1Talk a sus padres.
Si el profesor ha estado gritando en usted sobre una base regular, el primer paso es hablar con sus padres. Puede ser muy difícil de tratar la situación por su cuenta. Sus padres quieren que usted tenga una experiencia de aprendizaje positiva y tendrá que ayudarle a encontrar una solución al problema.
Expresar sus preocupaciones a sus padres poco después se produce un problema. ¿Quieres ser capaz de hablar con ellos cuando un incidente está fresco en su mente. No se siente y estofado durante unas semanas, ya que se le puede olvidar detalles necesarios.
Sus padres pueden ser escépticos al principio. Trate de no tomar esto personalmente. Esto no se debe a que no les importa, sino porque los niños se sienten con frecuencia los profesores no les gustan o son malos para ellos. Trata de explicar los detalles de lo sucedido. Diles lo que dijo su maestro, así como su tono de voz. [1] |
Sus padres quieren saber todos los hechos. Probablemente te hacen muchas preguntas sobre el incidente o incidentes. Trate de responder a sus preguntas con calma, a pesar de que puede sentirse estresado. Sus padres podrían querer programar una reunión con el profesor con el fin de evaluar la situación. [2]
2Ask sus padres a hablar con otros acerca de sus preocupaciones.
A menudo, una maestro simplemente tiene una reputación de ser estricta o difícil. Su maestro también puede estar pasando por un problema personal que está afectando su comportamiento en el aula. Haga que sus padres hablar con los padres de sus amigos para obtener una idea de si otros estudiantes tienen problemas similares. Cuanto más información que sus padres saben, mejor que se puede abordar la situación en una reunión con el profesor. [3] |
En algunos casos, el maestro puede no estar dispuestos a abordar el problema con sus padres. En este caso, sus padres pueden tener que reportar el problema al director de la escuela. Tener otras respaldar sus afirmaciones puede ayudarles a tomar su caso.
3Try tratar a su maestro con respeto.
Aunque puede ser difícil de respetar a alguien que no te respeta, tratar de obedecer las reglas de su maestro. Si sus padres están discutiendo el tema con las autoridades escolares, que puede tomar un par de semanas antes de que se resuelva. Durante este tiempo, tratar de minimizar la tensión mediante el respeto de su profesor en el aula. [4]
Trate de seguir las reglas de la clase. Haga su tarea a tiempo, no se habla en clase, y seguir las instrucciones durante las actividades.
Si usted está luchando con algo, se acercan a la maestra de una manera que no le trastorna. Por ejemplo, si usted está luchando con una tarea, decir algo como, "Estoy teniendo problemas con este problema de matemáticas. ¿Me puede mostrar lo que estoy haciendo mal?" Su maestro puede responder mejor si él o ella se siente como si estuviera realmente tratando de aprender y no sólo perder el tiempo. [5]
Tenga en cuenta que algunos maestros simplemente gritar, independientemente de cómo se está comportando. Tales comportamientos deben ser reportados a su director. Sus padres deben ser capaces de manejar esto para usted. Sin embargo, mientras tanto seguirá comportándose con respeto. ¿Quieres ser la persona más importante en este escenario para evitar dar a su profesor en una excusa para su comportamiento.
4Talk a otros estudiantes.
A veces, simplemente ventilar a los demás puede le ayudará a afrontar una situación frustrante. Si el profesor grita a otros estudiantes y no sólo a ti, que hable con ellos.
Usted podría no encontrar una solución a hablar, pero se queja mutuo puede ayudar a pasar el día. Dejando expresaba sus sentimientos puede empeorar.
Tenga cuidado donde se ventile. ¿Quieres evitar quejarse de un maestro en el terreno escolar como es posible que estén escuchando. Esto puede empeorar el problema.
5Remember que tendrá muchos profesores de su vida.
Incluso después de tomar medidas para resolver el problema, algunos profesores pueden todavía ser difícil. Puede ser simplemente un problema de sus personalidades chocan. Su estilo de aprendizaje puede no coincidir con la forma en que su profesor imparte su clase. Trate de relajarse y conseguir a través del año. Va a tener muchos maestros en su vida. Incluso si no se llevan bien con esta persona, se puede encontrar una mejor ambiente de aprendizaje más adelante. [6]
Método 2Dealing como padre
1Ask su hijo de aclaración .
Los niños a menudo hacen comentarios genéricos. Cosas como "medio de mi maestro para mí!" no necesariamente puede ser una señal de que algo está mal. Sin embargo, si su hijo se ha estado quejando constantemente y parece estresado o preocupado en la escuela, algo puede estar mal. Cuando su hijo se queja de un profesor, presionarlo para más detalles.
Si su hijo dice algo así como "Mi maestro fue mala conmigo hoy," tratar de conseguir que se desempaquetar esa declaración. presionarlo para más detalles. Diga algo como: "¿Qué fue exactamente lo que dice tu maestro? ¿Qué estaba pasando en ese momento?" [7]
Los niños exageran, especialmente cuando se siente molesto o agraviado. "Significan" puede significar simplemente el maestro regañó a su hijo para hacer garabatos en su hoja de trabajo en lugar de completar sus problemas de matemáticas. Sin embargo, la prensa para más aclaraciones para estar seguro. Pregunte sobre el tono de la maestra y sus palabras exactas. Incluso si su hijo estaba portando mal, si su maestro alzó la voz y el lenguaje utilizado despreciar, este es un problema. [8]
Por ejemplo, su hijo puede decir: "Me estaba siendo un mocoso dijo y me gritó a volver al trabajo ". Mientras su hijo se porta mal, su maestro es el adulto en la situación. Su respuesta no era apropiado.
2Investigate el problema.
Si la versión de lo que ocurrió de su hijo no parece adecuado, se debe investigar más la situación. Anote exactamente lo que su hijo dicha producido por lo que tiene todos los detalles. A partir de ahí, hacer un poco de investigación de su propia. Usted no quiere enfadarse y hacer frente a la maestra hasta que tenga todos los hechos.
Compruebe sus hechos. Su hijo puede estar exagerando. Es posible que desee llamar a otra madre y pedirle que obtener la cuenta de lo que sucedió de su hijo. [9]
Hablar con otros padres. Algunos maestros tienen una mala reputación. Si otros padres han tenido un problema con este maestro, es probable que su hijo no está exagerando la situación. [10]
3Schedule una discusión con el profesor.
Si usted tiene determina que hay un problema con el maestro, haga una cita para hablar con ella. Los maestros suelen estar dispuestos a hablar con los padres acerca de los problemas en el aula. Con calma dar a la escuela una llamada y petición y cita con el maestro de su hijo.
4Stay calma.
Incluso si estás enojado, entra en la situación como alguien que quiera resolver un problema. Si introduce la reunión gritando y echarle la culpa, que sólo va a escalar el problema. Utilice la calma, el lenguaje inclusivo que está libre de culpa.
Comience la reunión diciendo algo como: "Mi hijo parece estar teniendo problemas en su clase. No estoy seguro de entender completamente lo que está ocurriendo, pero estoy esperando que podemos trabajar juntos para encontrar una solución. "[11]
Incluso si usted está tranquilo y respetuoso durante el enfrentamiento, el maestro puede ponerse a la defensiva. Muchas personas no se llevan bien a la crítica, especialmente si se sienten frustrados o con exceso de trabajo. Mantenga la calma si su profesor pone a la defensiva. Usted no quiere escalar la discusión hasta el punto de que ya no es productiva. [12]
5Look de una solución.
Usted no desea transferir a su estudiante de un salón de clases. Una transición a mitad de año puede ser estresante. Haga su mejor esfuerzo para intercambiar ideas con el maestro sobre cómo los dos se puede resolver con eficacia el problema.
Usted puede encontrar el maestro simplemente no sabe qué hacer con su hijo. Usted le podría ofrecer una idea de cómo ayudar a su hijo se comporta mejor en el aula. Diga algo como: "Sé que Isaac lucha para concentrarse, pero a veces pienso recordando él con suavidad es más eficaz que el regaño. Parece que funciona en el país." [13]
También el profesor podría simplemente ser una poco de mal humor y romo y su hijo puede estar tomando como algo personal. Si este es el caso, se puede decir algo a su hijo como, "la señora Donahue simplemente tiene una forma diferente de comunicar que mamá y papá hacer. No tiene nada que ver contigo. Sólo intenta comportarse de su clase . "[14]
en última instancia, se esfuerzan por dejar la conversación con algunas ideas sobre cómo avanzar. Con suerte, su profesor le tome su regeneración como una experiencia de aprendizaje y estar mejor equipados para hacer frente a su hijo.
Método 3Reporting el problema
1No confrontar su profesor como estudiante.
Si usted es un estudiante, que no quiere que enfrentarse a su maestro por su cuenta. Si usted habla con su maestro acerca de su actitud cuando estás enojado, podría resultar herido. Si ya está gritando en clase, esto puede empeorar la situación. Si los problemas que justifiquen la presentación de informes, usted debe tener sus padres manejan la misma. [15]
2Asegúrese una cita con el director de la escuela.
Si usted ha planteado sus preocupaciones con el maestro de su hijo y nada ha cambiado, es el momento de ir a una autoridad superior. Póngase en contacto con el director de la escuela y hacer una cita.
Sólo debe tomar este paso en situaciones extremas. Incluso si su hijo no le gusta su maestro, lo más probable es que va a sobrevivir a la experiencia. Usted puede tomar esto como una oportunidad de aprendizaje. Se puede enseñar a su hijo que la vida es dura e injusta a veces, pero hay que aprender a lidiar. [16]
No obstante, en ciertas situaciones es importante para informar del problema. Si eres maestro está gritando a los estudiantes y el uso de insultos o lenguaje despectivo, esta es una forma de intimidación. Es inadecuado y podría convertir a su hijo y otros estudiantes fuera de la escuela por completo. Un problema como éste debe ser informado. [17]
3Stay calma durante la discusión.
Igual que con su primer debate con el maestro de su hijo, que es vital para mantener la calma. Desea que el director para entender lo que está pasando es un problema. Si usted se enoja o emocional, el director puede estar menos inclinados a creer que su versión de los hechos.
Se puede ayudar a reclutar a otros padres. Si este profesor es un problema en general, tener a otros a hacer copias de seguridad puede ayudar. El director verá que no es sólo un problema con su hijo.
Sea firme. Por una variedad de razones, el director puede ser reacios a manejar la situación. Es necesario dejar claro que usted va a seguir planteando preocupaciones hasta que el problema sea resuelto. Explica, con firmeza, que está preocupado por otros estudiantes en adición a su propio hijo. [18]
4Consider transferir a otra clase.
Oficiales de la escuela a menudo son muy reacios a transferir a los estudiantes diferentes clases. Si la situación no cambia y causando estrés en su hijo, sin embargo, puede ser la mejor opción. Su hijo puede hacer mejor en una clase diferente, donde su maestro le respeta más. [19]