Así que ... usted ha decidido convertirse en un consejero? Al ser un consejero de campamento es una experiencia inolvidable. Con estos consejos y un amor genuino de lo que haces, podrás consejero favorito de todo el mundo en muy poco tiempo!
Pasos para 1Know lo que implica el trabajo.
Ser consejero es una experiencia muy agotador . Si usted puede sonreír a través de los tiempos de prueba y pasar sus días de dar a los niños una de las mayores verano de sus vidas, entonces sigue leyendo. Si no es así, que realmente debe evaluar por qué quiere ser un consejero. Es muy divertido, pero mucho trabajo. No es una semana de ser una caravana, para los niños mayores! Usted debe ser responsable y capaz de manejar cualquier situación que se presente.
2Prepare.
Prepare para cada día y lo que puede tirar de ti. Si usted se prepara, se puede preparar a los campistas. Tendrán menos ansiedad sobre el día y tener algo que esperamos con interés. Preparación de sí mismo y de los campistas hará muy valiosa para que usted será capaz de manejar cualquier cosa.
3Pay atención en la formación.
Mayoría de los campamentos ofrecen un período de entrenamiento, durante el cual usted aprenderá todo acerca de cómo es el campo correr, y el procedimiento de emergencia. Es muy fácil de ajustar hacia fuera, no! Nunca se sabe cuando va a necesitar de nuevo. Cuando el pequeño Jimmy se derrumba en el patio, que no desea estar pensando a sí mismo "Me hubiera gustado haber estado prestando atención a la conferencia en lugar de ver esa ardilla"
4Become amigos con los demás consejeros.
no todos tienen que ser mejores amigos para siempre, pero es esencial que todos se llevan bien, como mínimo. Si los consejeros están discutiendo, aun cuando su hecho mucho más allá del oído de los campistas, van a recoger en él. Lo más probable es que tendrá que trabajar aún un poco con todos los demás consejeros, todo va suave si son amigos. Usted no desea descubrir más tarde en el verano que usted está conduciendo una actividad con el consejero no se cuida.
5Memorize el calendario de campamento y llevarlo siempre contigo.
Usted querrá saber qué que está pasando al lado, y que hora es la siguiente pausa. Si usted no tiene su horario cuando los campistas preguntan lo que está pasando al lado, van a pensar que son incompetentes y perderá su respeto.
6Get conocer los nombres de su caravana.
Por ejemplo, si ejecuta ahí llamando a Jane por su nombre y vice versa de Bretaña, perderá su respeto y que se sienten heridas que no son lo suficientemente importante saber tu nombre. Jugar nombre, si le ayuda.
7Get a conocer sus personalidades campistas.
Algunos campistas que les encanta, algunos campistas que no se preocupan por el cuidado (en silencio, por supuesto). La clave es saber lo que van a hacer. Hay que saber que tiene que ser vigilado constantemente, y que siempre hace lo que se les dice. Debe anticipar cómo van a reaccionar entre sí, y las actividades. Trate de pasar por lo menos diez minutos de tiempo de cara con cada campista cada día. Ellos le gustaría más si sienten que son el centro de atención, y que le permitirá entender mejor.
8Team edificio con el fin de ayudar a los campistas se llevan bien, hacen actividades durante toda la semana que ayudan los niños se convierten en una unidad.
hacerles preguntas, iniciar conversaciones y jugar a juegos que ayudan a los niños llegar a conocer unos a otros, y nunca jugar o hacer actividades que enfrentan a los niños contra la otra forma competitiva hasta el segundo o tercer día. Se podría crear mala sangre.
9Reflect con los campistas al final del día.
Es importante saber lo que los campistas piensan el uno del otro y de su día. Justo antes de salir, hacer que todos se sientan en un círculo y pruebe uno de los siguientes:
Para la reflexión general: "Rose, Bud y Thorn" (¿Cuál fue la mejor y la peor parte de su día y lo que eres con ganas de más para mañana) "pregunta aleatoria" (Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál sería? ¿Cuál es su actividad favorita y por qué? Si tuviera una última comida ¿qué sería.)
para la formación de equipos: "Puntos positivos" (los campistas se sientan en un círculo y dicen una cosa positiva de cada persona al lado de ellos) "3 cosas en común" (Haga que los niños se emparejan y averiguar tres cosas que tienen en común con su pareja y Compartir con el grupo cuando han terminado. esto también es bueno para romper camarillas)
10Use rompe con prudencia.
Recuerde que este es su tiempo, hacer lo que se siente hacer que el más feliz y obtener nuevas energías que para su siguiente turno.
11Have un gran momento.
puede parecer mucho trabajo, pero va a cambiar la vida. Es sorprendente ver la caravana tranquila que estaba sentado en la esquina al inicio de la sesión de llevarse bien con sus otros campistas, o para ver lo que han aprendido. Que va a salir del día todo lo que puso en él. TIENE un buen tiempo y los niños lo hará! Usted es un modelo positivo, usted se da una palmada en la espalda.