A respondería a un anuncio de niñera necesario. Lamentablemente, sin embargo, no todos los candidatos es una buena opción. La única manera para que usted encuentre una persona que realmente puede cuidar de sus hijos de la manera que usted quiere que consiste en seleccionar a los candidatos. ? ¿Cómo se puede ir sobre cribado de posibles niñeras
pregunte si tiene experiencia
Reanudar Organizado - una persona que solicita ser una niñera que normalmente tienen un curriculum vitae. Los buenos candidatos tendrían hojas de vida organizados que le daría una idea acerca de su experiencia. Es, sin embargo, sigue siendo una buena idea preguntar personalmente a una niñera para exponer en estas experiencias escritas. Debe estar interesado en saber cuánto tiempo ha estado niñera y el número de familias que se ha sentado para. También es crucial para pedir una niñera potencial de las edades de los niños se ha visto una y qué edades niño que se sienta más cómodo. Hay una diferencia muy grande entre el cuidado de un bebé y un niño pequeño.
Pregunta sobre el entrenamiento
Una gran cantidad de accidentes o emergencias pueden ocurrir mientras usted está ausente. Por lo tanto, usted debe estar interesado en saber si su cuidador potencial ha tenido alguna formación en primeros auxilios. Esto también puede incluir cursos cortos sobre la preparación para emergencias. Es, sin embargo, poco realista para esperar que todos los cuidadores que tienen cursos completos sobre estos temas. Si el solicitante no tiene cursos adicionales, preguntarle cómo iba a responder a ciertas situaciones de emergencia. Sea específico en la prestación de situaciones imaginarias que requieren una acción inmediata
Investigar en experiencias reales
relativas a los puntos cruciales -. Aquellos que responden a su niñera ad necesario tener sus formas de tratar situaciones. Usted debe tratar de encontrar nuestro cómo se ocupan de los puntos cruciales. Esto incluye su forma de disciplina de los niños, cómo se ponen los niños a la cama y cómo se ocupan de los niños difíciles
Manejo de los niños -. Lo que es importante es que se pueden tratar con niños con firmeza y de forma creativa sin recurrir a golpear o gritar a los niños. Por otra parte, las técnicas de un cuidador debe ser agradable para usted y deben cumplir con sus propias reglas de crianza personal.
Configuración de las preferencias de trabajo
Pregunta cuidadores potenciales sus preferencias de trabajo. Sus horas de trabajo preferidas deben coincidir con sus necesidades. Es posible que necesite una niñera, por ejemplo, para pasar toda la noche o para alojarse durante el fin de semana. Aparte de las horas de trabajo, determinar también si una niñera estaría dispuesto a desempeñar otras funciones aparte de velar por los niños. Puede que tengan que hacer un poco de cocina para las comidas de los niños, por ejemplo, o que pueden tener que llevar a los niños a la escuela. La cantidad y forma de pago también deben establecerse.
Obtener referencias
Cada cuidador debe tener referencias. Pedir un par de familias su cuidador ha trabajado. Dar a algunas de estas personas una llamada y preguntar acerca de su experiencia con su cuidador. También sería bueno si su cuidador puede mostrar algunas autorizaciones oficiales de identidad o de verificación de antecedentes.