In el calor de la recesión - el mundo es un lugar de ritmo rápido, y el cambio está llegando espesor y rápido. Si desea que su hijo sea capaz tormenta de tiempo y de pie sobre sus propios pies en este mundo competitivo y dinámico - que necesita para asegurarse de que tienen liderazgo skills.Looking volver a cuando éramos niños, que? S fácil de recordar que fueron los ' líderes 'y que eran los "seguidores" en la escuela. Que es seguro decir que sólo un pequeño porcentaje llevó, y el resto siguió con mucho gusto. Estos "líderes" pueden haber tenido rebaños de ovejas detrás de ellos, pero no eran más felices que el alumno promedio, y ni tampoco lograr cualquier mayor de success.What es importante darse cuenta de que su hijo no tiene que ser el payaso de la clase, el pionero de la moda o de la 'es una niña que demuestran liderazgo. Este artículo no se trata de llegar a su hijo a convertirse en el "Prom Queen" o la parte superior de la escala social. Salir adelante en la vida requiere verdaderas habilidades de liderazgo que va a ayudar a su hijo a descubrir. Aquí hay algunos consejos sobre conseguir que comenzó en ese path.1. Evaluar lo que su hijo piensa en su potencial de liderazgo. ¿Se sienten como un alhelí tímido a quien nadie escucha? O hacer que se sientan seguros y serían para nada? Las respuestas a sus preguntas le servirán de guía en la creación de un plan de acción en cuanto a cómo se puede empezar a construir su capacidad para dirigir Childs. La confianza es una gran característica, pero no es necesario de todos los líderes. He conocido a un empresario exitoso que todavía suena positivamente petrificado al hablar con los clientes. En realidad, les ayuda, debido a que su cliente lo ve como un libro abierto y honesto como resultado de su nervousness.2. Tómese el tiempo para aplaudir y elogiar a su hijo para mostrar cualidades de liderazgo. Ejemplos de esto podrían ser: - Preguntar acerca de cómo sus parientes están haciendo-que muestra el deseo de obtener el panorama general de cómo les va a ir, en lugar de simplemente sentarse en el asiento de atrás y dejar que planificar su día.- Intentando delegar tareas que realmente gusta hacer, con el fin de ser capaz de ser "jefe" .- Dar elogios y críticas constructivas a otros- Ir contra la corriente y dando un paso torwards hacer algo porque quieren y no porque su grupo de pares quiere- Ser positivo y optimista acerca de su propia troubles.3. Y que? S realmente todo lo que se requiere. El elogio adecuado para los comportamientos correctos, una vez que usted sabe dónde está su hijo piensa que son, es todo lo que necesita hacer para ayudar a su hijo crecer como líder a medida que progresan a través de sus años de adolescencia y en la edad adulta. Usted no quiere ser "demasiado" las manos en lo que se refiere a la formación del carácter, porque si un niño piensa que está tratando de moldear o dar forma a ellos - de modo instintivo, se empiezan a comportarse de la manera opuesta simplemente para ser capaz de sentirse independiente .leave un comentario más abajo con sus pensamientos!