Hoy en día, muchos padres tienen que salir de sus casas para trabajar y dar a sus hijos la mejor vida que ellos puedan proporcionar. Y la mayoría tiene que lidiar con el hecho de que tienen que dejar a sus hijos al cuidado de un personal contratado, ya que don 抰 tienen la comodidad de tener un familiar o amigo para vigilar a sus hijos en su ausencia. Pero también? S importante para tomar las decisiones correctas cuando se trata de contratar a una niñera o niñera. La realidad de todo es que 抮 E todavía va a dejar a un extraño en su casa, para manejar a su hijo. Lo mejor que puede hacer es asegurarse de que la persona que ha contratado es alguien que puede mantener a su hijo safe.Running una verificación de antecedentes en su nannyBefore potencial de contratar a un solicitante, es necesario llevar a cabo una verificación de antecedentes primero para asegurarse de que que? S realmente fiable. En todo lo que es probable que esté impresionado por su credenciales, experiencia y formación, que sería la forma más ventajosa para ejecutar esta comprobación para que pueda determinar de antemano si es o no el individuo es digno de confianza. Naturalmente, usted no 抰 quieren trabajar con alguien que tiene antecedentes penales o de alguien que ha tenido un mal historial de empleo. Pedir referencesA buena manera de empezar el chequeo de antecedentes en su potencial de niñera o canguro es poniéndose en contacto con sus empleadores anteriores y cualesquiera otras referencias. Usted quiere asegurarse de que el solicitante tiene referencias comprobables que puede llamar para preguntar sobre su actuación. Tener clientes que repiten es una prueba de que la niñera es bueno en lo que hace, aparte del hecho de que los niños que ella ha cuidado de ella debe haber amado así. Es necesario tomar el tiempo para verificar que las referencias a su solicitante presentó son creíbles. Realizar llamadas telefónicas y pedir a sus empleadores anteriores acerca de su rendimiento. Quedaron satisfechos con los servicios que presentó? Fueron los niños cuidados adecuadamente? ¿Cómo los niños encuentran su niñera cuando ella estaba cuidando de ellos? Compruebe si hay backgroundYou penal también querrá comprobar los antecedentes penales si las hubiera. Esto incluirá la participación en los procesos penales, así como antecedentes financieros que pueden ser característicos de la conducta irresponsable. Es necesario que pasar por esto por su cuenta si 抮 E va a contratar a la niñera a sí mismo en lugar de ir a través de una agencia local. Para asegurarse de que el solicitante tiene un expediente limpio, es posible que desee pedirle que solicitar una autorización del FBI. Esta es una de las mejores maneras para que usted pueda asegurarse de que usted no está empleando un individuo sin escrúpulos en su hogar. La ejecución de una verificación de antecedentes sobre su niñera o canguro asegura que 抮 E contratar a la persona adecuada para el trabajo? Alguien que pueda cuidar de sus hijos y que puede asegurarse de que se mantengan seguros. Se lo debe a su hijo que 抮 E dejando en casa para asegurarse de que alguien pueda atender a las necesidades de su hijo.