Cuando la mayoría de nosotros escucha hablar sobre el trabajo, pensamos en un puesto de trabajo en el mundo 9-a-5-trabajo. ¿Quién piensa en el trabajo de una esposa y madre no todos los días? Como madres, no tenemos una descripción de trabajo establecido en frente de nosotros, pero sabemos que somos más que calificado para cada posición nos encontramos a diario. Nos hemos acostumbrado tanto a pensar que el único trabajo importante es una carrera en el mundo corporativo. Nos olvidamos de la tarea más importante, el de ser esposa y madre en el hogar. La mayoría de nosotros queremos estar en el mundo en el que todos los llamados is.I acción no estoy denunciando cualquier persona que trabaja fuera de la casa, porque Dios nos coloca en muchas situaciones en las diferentes estaciones en nuestras vidas. Sin embargo, cuando se acepta el importante papel de esposa y madre, su vida debe cambiar para adaptarse a las necesidades de su familia. Tienes que ser consciente de su vocación como esposa y mother.Frequently, nuestro pequeño sueldo no es el problema; el problema es nuestra falta de sabiduría y de inteligencia de ser un administrador adecuado sobre paycheck.Why que tienen las mujeres cristianos como no cristianos y dejado sus casas para las carreras? 1) Las mujeres no están siendo instruidos claramente en la Palabra de Dios. En lugar de ello, se ha alentado a las mujeres a ir con la cultura. 2) Ellos piensan que es importante; que tienen que estar por ahí en el mundo laboral. Creo que ya que muchas mujeres trabajan fuera del hogar, tenemos casas más rotas y niños rebeldes, más niños que tiran los niños, y más niños gritando, "Alguien me ama"! En este momento, los matrimonios están fallando a un ritmo de más del 50 por ciento. Más del 60 por ciento de nuestros niños están siendo criados en casas unifamiliares. Incluso tenemos parejas de adolescentes teniendo su propia vida, simplemente porque no pueden cumplir con sus padres rules.I sugerirle que tome el tiempo para escribir una simple carta a sí mismo. Pregúntese lo que en la vida es lo que desea para usted y su familia? Escribir las metas, sueños y visiones. Sea razonable con el calendario de sus objetivos. No se sienta presionado por el sentimiento que debe llevarlos a cabo quickly.A nueva generación de mujeres de carrera dice que las mujeres son menos propensas a hacer malabares con la carrera y la maternidad en este momento, de acuerdo con el Des Moines Register, "la familia ahora, la carrera más adelante" artículo, Agosto 5, 2001. El alto estrés, tienen-que todas las actitudes están siendo reemplazados en muchas mujeres más jóvenes con la creencia de que la carrera y la familia deben ser tomados de uno en uno. Una gran cantidad de madres simplemente están a tope! Algunas mujeres más jóvenes están viendo las mujeres mayores y diciendo: "No quiero que mi vida sea así." El número de niños que son cuidados por sus madres casadas en casa mientras sus padres trabajo ha crecido significativamente en los últimos años, según el último Censo de la Bureau.According la revista Time, - "El caso de quedarse en casa" 22 de marzo de 2004, cuando las madres están atrapadas entre las presiones de los lugares de trabajo y las exigencias de ser madre, más mujeres se están pegando con los niños. El porcentaje de mujeres que trabajan con bebés recientemente cayó por primera vez desde que el gobierno comenzó a registrar el aumento de las madres en la fuerza laboral hace casi tres décadas. No importa cómo se mire, más madres están disfrutando del ritmo más lento y son capaces de responder a las preguntas sencillas a sus hijos piden. A pesar de muchos dichos, muchas de las mujeres que se salen de sus carreras encontrar delicias esperados en el frente interno, por no mencionar el enorme alivio de no tener que preocuparse por estafar a su kids.Where hay una elección, muchas mujeres con niños están optando maternidad. Muchos están simplemente permanecer en el hogar hasta que sus hijos alcancen la edad escolar. Algunas mujeres optan por el trabajo a tiempo parcial o proyectos para hacer en su casa. Otras mujeres deciden share.In trabajo de 1994, alrededor de 9,3 millones de niños menores de 15 años tenían amas de casa casadas madres y padres que trabajan, de acuerdo con "los arreglos de los niños que viven y características," Marzo 2002? U.S. Oficina del Censo. Para el año 2002, el número de estos niños se elevó a más del 11 million.If somos honestos con nosotros mismos, la mayoría de nosotros ni siquiera me gusta nuestro trabajo. Una encuesta reciente mostró que el 90 por ciento de las mujeres que trabajan ni siquiera se preocupan por sus puestos de trabajo. Sin embargo, el 50 por ciento de los bebés que se encuentran actualmente en el cuidado de niños. Ahora no es que una situación? El setenta y cinco por ciento de las mujeres con niños de más edad de seis años tiene un trabajo fuera de la casa. Ponemos nuestras responsabilidades familiares en espera, tomamos nuestros hijo /hijos a guarderías, nos quejamos de nuestras posiciones en el trabajo, y corriendo a casa para disfrutar de tal vez dos o tres horas con nuestra familia antes de prepararse para el siguiente ciclo. Dime, ¿qué es malo en esta imagen? El enemigo Satanás simplemente se sienta y mira a nosotros en el mundo de la prisa y el alboroto, mientras que nuestros hijos suffer.More del 59 por ciento de los adolescentes llegan a casa a una casa vacía. Algunos padres se sienten los adolescentes van a estar bien solo en casa. Confiar en una casa de 7 años de edad, por sí solo puede ser mucho más fácil que confiar en un joven de 17 años de edad. Proverbios 29:15 nos dice que "La vara y la corrección dan sabiduría, pero un niño abandonado a sí mismo es una vergüenza a su mother.I leer un estudio realizado por Edelman Servicios Financieros y encontró que la mamá en casa vale mucho dinero. Sobre la base de datos de los salarios de la Oficina de estadística Laboral, grupos comerciales, recursos humanos y personal de las empresas de Estados Unidos, que compilan el salario medio anual para la madre típica en el país la realización de los servicios de educación de los hijos, cocinar, limpiar la casa, cuidado de mascotas, dispensar medicamentos, asistiendo reuniones, proporcionando el transporte, la gestión de las finanzas, que asisten a las tareas, manteniendo el horario de la familia, estar de guardia 24/7, y resolución de problemas. el trabajo cayeron en más de 15 ocupaciones principales. Edelman estima que el valor de una madre es de aproximadamente $ 508.700 por año más de $ 42,000 al month.So le animo si usted tiene un sueño o la pasión de trabajar desde su casa, no gve arriba. sea persistente y decidido a estar en casa para su familia, mientras que generan ingresos al mismo tiempo. puede hacerlo! copyright (C) 2007 Iris Shamble