Cuidado de los niños no debe ser una fuente de culpabilidad. De hecho, es uno de los mejores recursos de una madre trabajadora. Pero hay que aprender a aceptar como tal. Por desgracia, el contraste de opiniones a veces puede hacer que este difficult.I comenzó a investigar el cuidado de niños, casi el momento en que supe que estaba embarazada la primera vez. Mi estrategia: considerar cuidadosamente cada una de las opciones a la mano. En los negocios, esto siempre ha funcionado bien para mí. Así que busqué en todos ellos: guarderías, niñeras, cuidado en el hogar, fuera del hogar familiar. Hablé con las madres, abuelas, maestros, e incluso algunos padres. En este caso, sin embargo, he aprendido de la manera difícil lo que es un tema delicado cuidado de los niños realmente is.Maybe me habló con las personas equivocadas o tal vez inconscientemente buscó opiniones contrarias a mis propias creencias, pero ciertamente recibido más negativa que la retroalimentación positiva. Tanto es así que comenzó a pesar en mi mente - constantemente. Cuestioné mis objetivos y quién era yo. Dejé que las opiniones de todos los demás influyen en lo que pensaban que debería do.but presioné sobre, hizo que mi decisión, y después de 12 semanas, llegó el momento de Megan para iniciar la guardería. El problema era que durante meses había estado escuchando a todo el mundo una lista de los terribles efectos de la guardería tenido en los niños. Así que entré en lo que debería haber sido una nueva y emocionante fase de nuestra vida con una mentalidad negativa. Empecé a pensar en el cuidado de niños iba a traer daño a Megan, no teniendo en cuenta todo el bien que podría provide.And fue terrible. Cada mañana, se me cayó Megan apagado y tímidamente se coló fuera del centro para comenzar mi viaje mañana. Yo había construido esta idea negativa de la guardería a tales alturas que simplemente conduciendo al trabajo me hizo sentir como una madre horrible. Yo estaba abandonando mi hijo! Mi visión de la puericultura fluyó en mi día de trabajo, lo que resultó en mi sentimientos de vergüenza y se evite el tema de la guardería con compañeros de trabajo. Supuse que me estaban juzgando, seguro de que yo estaba centrado en mi carrera a expensas de mi baby.But incluso peor que mis propias inseguridades eran todas las historias de horror de la guardería que me contó mi compañero (bien intencionados) compañeros de trabajo. ¿Has oído la historia del niño que se quedó fuera de horas? Cómo se enteró de la maestra que establece el bebé en el fuego? Yo sabía que Megan era de tipo cólico y podría ser difícil, esto sólo se ve agravada mis preocupaciones. Me imaginaba que pasó todo el día llorando, quejándose en su cuna, y se niega la atención de sus profesores. Me imaginaba los maestros se estaban convirtiendo en frustrado con ella y responder con indiferencia, o incluso peor, discipline.Are negativa que cuidar bien de ella? ¿Y si su mal tratan? ¿Cómo puedo saber realmente? Lo que si juegan favoritos y Megan no es uno de ellos? Están criando a su vez de mí? O la veta madre de los temores de una madre que trabaja:? ¿Y si se crece como a ellos mejor que yo en general, me preocupaba de que yo estaba fallando. Me preocupaba que era una mala mother.After muchos años y una gran cantidad de tiempo dedicado a este tema, ahora sé que no podría haber estado más lejos de la verdad. En realidad, no había nada de malo en salir de Megan en la guardería. Ella era próspera, el aprendizaje y la diversión. Yo no era una mala madre. Yo estaba, y estoy, a. De hecho, yo estaba siendo el mejor madre que podría ser. Ser madre trabajadora la mejor madre significaba la maternidad en la forma en que trabajó para mí. Tenía que ser yo. Pero me llevaría algún tiempo - y numerosas estrategias - para resolver esto. El resto de este capítulo está dedicado a compartir estas estrategias con usted.