Como empleador de una niñera interna es esencial para que pueda diseñar un conjunto de reglas para su niñera para obtener los servicios deseados. Estas reglas despejar cualquier problema relacionado con el papel de la niñera que de lo contrario puede crear confusión. Estas reglas también ayudarán a la hora de definir la relación entre usted y su niñera, evitando así cualquier tipo de misunderstandings.Read en relación con las normas para su niñera live-in. Se recomienda incluir estas reglas de su contrato de niñera o acuerdo
Definir los roles y responsabilidades de niñera:.
Es evidente que explicar a su niñera de sus deberes, funciones y responsabilidades. Establecer reglas apropiadas para el cuidado infantil. Por ejemplo, es posible establecer reglas tales como mantener al niño ya su habitación limpia y ordenada, alimentándolo con comida fresca y así sucesivamente. Además, si su niñera está de acuerdo para llevar a cabo tareas de limpieza, discutir las reglas en cuestión con respecto al lavado de ropa, lavaplatos, plancha o cualquier otra actividad relacionada
horarios diarios:.
Diseñar un calendario de comidas, actividades y tiempo de sueño. Asegúrese de que el niño se sienta cómodo con el calendario. Asignar límites de tiempo en el cuidado de niños y otras tareas de limpieza. Una vez que haya determinado su niñera es eficaz y responsable en el cumplimiento de sus obligaciones, puede permitir que ella sea más flexible con el calendario
Explicar las reglas de la casa:.
Discuta las reglas de la casa con su niñera y hacerle saber si ella está restringida la entrada o el uso de ciertas áreas de su casa, al igual que su dormitorio o la oficina en casa. Definir reglas para el mantenimiento de la limpieza en su habitación. Además, hacerla consciente de dónde herramientas de seguridad y de emergencia se pueden encontrar. Asegúrese de explicar cómo y cuándo usarlos
Las cuestiones relativas a la disciplina de los niños:.
Animarla para enseñar disciplina a sus hijos. Pedirle que sea consistente cuando se trata de disciplinar a los niños. Sin embargo, la niñera no debe participar en cualquier tipo de castigo físico del niño debe recurrir a un comportamiento indisciplinado. Hablar con su niñera y el diseño de un sistema de gestión eficaz para hacer frente a estas cuestiones
Las reglas de diseño para el comportamiento de la niñera:.
Diseño de reglas para el comportamiento de una niñera a veces puede interferir con sus intereses personales. Aunque puede parecer inadecuado, por lo que sus puntos de vista claro es obligatoria para evitar ciertos problemas que puedan surgir más adelante.
¿Son los visitantes (para cumplir con la niñera) permitido ?:
Decidir si desea permitir que su niñera para alguna visita. Como su niñera live-in se queda en su casa, puede que tenga que pensar en sus visitantes durante la noche y tener cuidado de establecer reglas estrictas para tales visitas. Asegúrese de que su niñera es claro acerca de lo que es aceptable y no aceptable en lo que respecta a sus visitantes
Reglas para una conducción segura:.
A veces, su niñera puede tener que sacar a sus hijos. Con el fin de garantizar la seguridad de su hijo, definir las reglas relacionadas con la conducción como el respeto a las normas de tráfico, el cuidado de las necesidades de combustible, el mantenimiento de los límites de velocidad, pandeo niños en sus asientos y así on.Encourage su niñera a seguir las reglas antes mencionadas. Organizar reuniones mensuales con ella para discutir cualquier problema relacionado con el cuidado de niños. Si es necesario, hacer cambios en consecuencia y establecer nuevas reglas.