Consejos de caracteres para los Padres - Cómo criar niños respetuosos que quieren tener éxito
Resumen
¿Le gustaría criar a los hijos con personajes de éxito ¿su mal humor en el camino
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¿le gustaría criar a los niños con personajes de éxito? ¿Su mal humor se interponga en el camino? Si es así, usted no está solo; He estado de mal humor también. Mire dentro de 3 maneras de ayudar a sus hijos quieren succeed.Today voy a compartir la fórmula secreta para criar a los niños respetuosos que quieren tener éxito. Usted no tiene que sentirse irritable o culpable de nuevo. En su lugar vamos a crear más éxito, más cooperación y más respeto en su primera home.But te voy a decir sobre el poder de influencia positiva, un niño llamado Bobby, y una niña llamada Carol.Influencing es su r eaction de el comportamiento de su hijo. Influencia sucede todos los días, para bien o para mal, sin que siquiera pensar en it.Let de Bobby caminaba dicen que su perro sin ser pedido. Sonreír y decir Consejo de caracteres "Gracias." - Influencia positiva es el secreto FormulaBecause Bobby vio su sonrisa y su oído "Gracias", que puede estar dispuesto a pasear al perro con más frecuencia. Su comentario positivo sobre el comportamiento de Bobby influyó en su disposición a pasear al perro again.Can se ve cómo saber de influir en la opinión positiva puede aumentar sus habilidades de crianza? Por supuesto, puede influir en ir a otro lado. Ser demasiado irritable demasiado a menudo con comentarios negativos puede dejar de Bobby de querer complacer a usted, sentirse enojado, temeroso, o lazy.Character Tip - Catch a su hijo haciendo well1. Experimenta el poder de influir comentando buena behavior.2. Decidir hacer it.3. Entonces hazlo Consejo often.Character - Crear positiva ExpectationsI recordar la enseñanza de una niña llamada Carol. Ella trabajó en la velocidad de la luz. No había ningún otro estudiante de 3er grado que pudiera terminar su trabajo más rápido. Cuando llegó el momento de escribir una historia, Carol escribió frases 3 -1. Un beginning2. A medio y an3. EndI'd preguntan, "Carol, ¿dónde está el resto de ella." "Eso es todo", respondió ella. A mediados de año la clase tomó una prueba de lectura nacional. Carol terminó la primera y con una puntuación media. Yo sabía que ella era más brillante que eso. ¿Cómo podría frenarla? ¿Cómo podría conseguir que haga un trabajo de calidad? La respuesta me vino de mi marido, Jim, un estudiante de psicología en el momento. Jim me habló de algunos impresionantes investigación sobre las expectativas de los profesores. Se reveló cómo los profesores que los estudiantes deben alcanzar ayudaron a los estudiantes a convertirse en successful.Suddenly pude verlo. Yo sabía cómo ayudar a Carol. La llamé a mi escritorio, "Carol, eres una chica inteligente y se puede hacer mejor. Vamos a repasar el examen de lectura. "P> Al hacer más lenta su abajo, Carol consiguió la mayor parte de las respuestas correctas. A lo largo del resto del año, le diría, "Carol eres una chica inteligente." "Carol, se tomó su tiempo y le fue bien." "Carol, yo creo en ti." Al final del año Carol tomó una segunda prueba nacional de lectura Ella recibió una perfecta score.Character Tip -. Sea honesto con su PraiseWhen he compartido la historia de Carol con los padres, algunos dijeron: "no voy a ir sustancia pegajosa, sustancia pegajosa, gah, gah, a lo largo cada pequeña cosa que mis hijos hacen. eso no es honesto. eso es manipulación. "Para que yo digo," no vaya gah gu-gu, gah sobre cada pequeña cosa. debe ser honesto o su hijo no va a creer o respetar .Parents, si usted es positivo, negativo o neutro, siempre estás influyendo en su hijo. ¿no es mejor para influir en su hijo con los cumplidos que a derribar el deseo de su hijo a hacer bien? Conclusión para el carácter del edificio con el niños FormulaRaise secretos que quieren tener éxito. influencia positiva es su fórmula secreta. Catch a su hijo haciendo bien. Crear expectativas positivas y dan cumplidos honestos. Siga estos consejos de carácter para crear más éxito, más cooperación, y de respeto en su hijo.