La decisión de ser un padre que se queda en casa después de su maternidad dispensa de trabajo
Resumen
Como nueva mamá a ser, probablemente está pensando en hacer su licencia de maternidad a partir de un trabajo de un compromiso continuo cuando se tiene a su bebé Esto es perfectamente natural como es probable que no quiere perder la oportunidad de sus hitos y momentos importantes
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Como una nueva mamá a ser, es probable que esté considerando hacer su licencia de maternidad a partir de un trabajo de un compromiso continuo cuando tienes tu bebé. Esto es perfectamente natural como es probable que no quiere perder la oportunidad de sus hitos y momentos importantes. Pero antes de decidirse a ampliar su licencia de maternidad en el trabajo, hay algunos aspectos de ser un ama de casa de los padres debe pensar about.Prior a la ampliación de su permiso de maternidad de trabajo, usted debe sentarse con su pareja e ir por encima de su situación financiera. Va a tener la capacidad de manejar las cuentas sin dos fuentes de ingresos? ¿Puede usted asfáltico en algunos de sus hábitos de consumo con el fin de hacer que su maternidad prolongada dispensa de trabajo, pasar? Si es así, empezar a poner a un lado su salario de trabajo ahora por lo que cuando el bebé llegue, va a tener un colchón financiero para emergencies.You también debería echar un vistazo a los muchos gastos que ocasionen a ir y venir a su trabajo antes de tomar una extendida la licencia de maternidad en el trabajo, tales como gasolina, comida y guardería. Después de restar estos gastos de su sueldo, se le sigue haciendo lo suficiente para justificar el trabajo? Si la respuesta es no, una licencia de maternidad prolongada del trabajo podría ser su mejor alguien option.As que trabaja, es probable que esté tan acostumbrado a la interacción que tiene con otros adultos durante el día, usted no tiene idea de cuánto puede perder que cuando se va de licencia de maternidad de trabajo y ya no está rodeado de otros adultos. A pesar de que va a tener momentos de soledad, estará demasiado ocupado para darse cuenta de que le falta el compañerismo cuando se va de licencia de maternidad de trabajo. Podría ser una buena idea para unirse a uno de los grupos de juego o redes de apoyo de la madre en su area.when usted se convierte en un padre, sus cambios enteras del mundo en un instante porque esos padres que van de un permiso de maternidad prolongada del trabajo saben que su principal el foco se desplazará de subir la escalera corporativa para cambiar pañales y besos de distancia metidas de pata. Y debido a que el cambio es difícil, es comprensible que va a pasar por momentos ocasionales cuando es posible que doler para volver al trabajo y tener una idea de la forma en que su vida solía ser. Sin embargo, lo más probable es que sea más realizado en el cuidado del bienestar de su hijo en lugar de working.Everyone sabe que los niños crecen y cambian a una rápida, abrir y cerrar de ojos el ritmo, así que si estás pensando en ir en una maternidad dispensa de trabajo, recuerde que usted será capaz de experimentar los momentos y ocasiones importantes en la vida de su hijo que las madres que trabajan desearían poder, por lo que todos sus sacrificios - financiera, la carrera y personal - totalmente la pena ir en una licencia de maternidad prolongada desde el trabajo. Y puesto que los niños crecen rápidamente, habrá un punto cuando requieren menos supervisión y se puede volver a la idea de volver a trabajar.