Looking para un plan de desarrollo de liderazgo es una causa digna porque hay tan pocos líderes de hoy en día. Cuando miramos a la generación más joven, es difícil encontrar a los líderes del mañana. las escuelas de hoy preparan a nuestros jóvenes a seguir: seguir a sus maestros, a seguir su empleador y para seguir a su líder. Que sigue no es una mala cosa, a menos que todo el mundo se convierte en seguidores.
Como nos fijamos en la escuela de hoy en día, es fácil descubrir que no están preparando a sus niños a pensar y plomo. pruebas de opción múltiple y verdadero o falso sólo se dan a los estudiantes la oportunidad de decirle a la maestra lo que está pensando el profesor. Se dedica más tiempo en nuestras escuelas públicas y privadas para enviar a los estudiantes por la cinta transportadora de la educación, que requiere que cada estudiante para hacer lo mismo que el estudiante "genérico". Esto no entrena a sus hijos a pensar por sí mismos, sino para aprender hechos y datos concretos.
Los sistemas escolares no proporcionan oportunidades para el pensamiento y la discusión que es absolutamente necesario para los futuros líderes. Debe cambiar nuestra visión de las escuelas y la educación así que en realidad entrenar a sus hijos a convertirse en líderes fuertes que hacen cambios positivos en nuestra sociedad.
Para desarrollar líderes, debe empezar por el principio. Te voy a dar 3 pasos de un plan de desarrollo de liderazgo
Paso 1 - formación del carácter
Un líder fuerte debe ser fuerte de carácter. Por lo tanto, usted debe comenzar su plan de desarrollo de liderazgo con la formación del carácter. cualidades de carácter tales como la integridad, la ética de trabajo, la perseverancia, el coraje y la honestidad deben establecerse lo más rápidamente posible. Al establecer perseverancia y valor en una persona joven, que está listo para convertirse en un líder que pueda resistir las pruebas por delante. Inculcar carácter fuerte en una persona joven y se preparará para el liderazgo como un adulto
Paso 2 -. Desarrollar el gusto por aprender
Se ha dicho por muchos entrenadores de liderazgo para conducirle debe leer. La lectura y el aprendizaje son una parte natural de la vida de cada líderes. Para los profesores y educadores en casa muchos, esto puede ser un concepto nuevo. Es más importante desarrollar un amor por el aprendizaje que pasar la siguiente prueba estandarizada. Las pruebas estandarizadas generalmente desarrollan un "odio del aprendizaje".
Sus estudiantes deben amar el aprendizaje y puede ayudar a cambiar su enfoque de la enseñanza. Pasar el tiempo leyendo libros muy interesantes que atraen a sus estudiantes en las lecciones de la historia. La isla del tesoro, Ana de las tejas verdes y llamada de la selva son algunos de nuestros favoritos en los últimos años. Utilizar juegos para enseñar conceptos en lugar de hojas de trabajo. Tómese el tiempo para explicar el "por lo que" un niño está aprendiendo un concepto. Cuando se le dé una razón por la cual, los niños son mucho más entusiasmados con lo que están aprendiendo.
Henry Doherty dijo mejor, "superar la idea de que sólo los niños deben pasar su tiempo en el estudio. Ser estudiante por lo siempre y cuando usted todavía tiene algo que aprender, y esto significará toda su vida. "
Por encima de todo, tiene que ser un ejemplo. Cuando amas aprendizaje, los alumnos seguirán su ejemplo. Es así de simple
Paso 3 -. Mentoring
Para convertirse en adultos bien formados que son capaces de conducir, la tutoría es la mejor opción. La tutoría debe ocurrir en dos ámbitos: la vida académica y real. Con un mentor académico debe llevar a sus estudiantes a través de un proceso que les enseña a aprender de manera autónoma.
La mejor manera de aprender de manera autónoma es leer, escribir y hablar. Los estudiantes y tutores elegir un libro para leer. Cada día que lleve un diario de lectura acerca de lo que se leyó. Sobre una base regular, mentores llevan una discusión sobre el libro que están leyendo. Los estudiantes usan sus notas o diarios de lectura para guiarlos en su discusión. De composición abierta, las discusiones socráticas, profundizar sus habilidades de pensamiento crítico en los estudiantes. La capacidad de pensar a través de lecciones en los libros prepara a los estudiantes a pensar a través de problemas como líderes.
Tutoría vida real también es importante al levantar líderes. Durante los años de la adolescencia, los estudiantes deben buscar oportunidades para trabajar con un mentor en el campo de su elección. Al hacerlo, aprenderán habilidades inestimables en su área de interés y estar más preparados para el futuro.
En resumen, es vital para el desarrollo fuerte carácter en los niños que se preparan para conducir los que les rodean . Igualmente importante es el aprendizaje continuo. Un amor por el aprendizaje debe establecerse antes de tiempo. El aprendizaje independiente debe continuar hasta la adolescencia.
Cicerón declaró bien. "Leer en cada espere; leer a todas horas; leer en el ocio; leer en tiempos de trabajo; lea como uno va en;. Leerse como uno sale" La tarea de la mente educada es, simplemente: Leer para liderar "