RPL o el reconocimiento del aprendizaje previo (o también llamado aprendizaje previo reconocido) es el sistema en el que una persona se identifica por sus propias habilidades y conocimientos basándose en su experiencia de trabajo y el conocimiento sensible. Es cuando una persona podría tener el enfoque correcto en qué posición deben terminar en porque están seguros de que tienen credenciales en ese campo o en el mercado. Esta evaluación de conocimientos y habilidades en realidad está autorizado por el Marco de Cualificaciones Australiano simplemente establecer competencias en lugar de utilizar una variedad de normas nacionales y otra amplia gama de evaluaciones de sustitutos.
En Además, el reconocimiento del aprendizaje previo (RPL) se define también en una variedad de formas que incluye no sólo las capacidades reconocidas, pero no reconocidas habilidades y conocimientos que un individuo ha pasado por fuera de su /su sistema de formación y la educación formal.
Por qué es eficaz RPL? RPL analiza estos conocimientos no reconocido y habilidades en cada persona mirando en ambas requisitos previos de una determinada titulación, y que resultado de empleo se obtendrá. Esto elimina la duplicación de la capacidad de aprendizaje, ya que se basarían en los que no se aprende durante el experiences.Today vida funcional, esto es una forma de educación profesional medidas individuos sus verdaderas habilidades y emparejarlos con las áreas que seguramente puede ser experimentado para que éstos puedan llegar a la posición que necesitan. Mientras que examina capacidades a través de su conocimiento práctico, no tiene por qué analizar dónde viene una persona con respecto a la configuración de la educación formal. Por lo tanto, la experiencia laboral y la formación son generalmente reconocidas.
también, lo que es bueno acerca de esta estrategia de evaluación es que anima a la gente a pasar a ampliar sus competencias a través de la implementación de su conocimiento que es lo que realmente el aprendizaje debe basarse hacia. Para cualquier estudiante regular, la formación previa reconocida entonces aumenta el acceso a la carga de las perspectivas en la escuela y organizaciones, reduce al mínimo la replicación del aprendizaje y motiva a los estudiantes a participar en su educación más. Para las universidades, esto aumenta la eficiencia institucional, ya que reduce al mínimo cualquier entrenamiento de estudiantes universitarios innecesarios pueden tomar y añadir a su carga de trabajo y el presupuesto además permite un aprendizaje más adecuada que se ajuste fácilmente con la posición que quieren. Por último para el lugar de trabajo y la sociedad, el reconocimiento del aprendizaje previo continúa reconociendo la experiencia a largo plazo y el aprendizaje que se alojará fuerza de trabajo capaz y eficaz.
¿Qué legitimidad tiene RPL para ¿gente? Ya que es en el Marco de Cualificaciones de Australia, que en última instancia es un estudio legítimo. La forma en que ponen a prueba cada titulación es encontrar las credenciales que ha sido aceptada acuerdo con la guía calificación del AQF que a su vez funciona como una vía indirecta o recurso sustituto de crédito o punto de acceso a los solicitantes. Esto hace que el sistema de RPL abierto a realizar el valor del aprendizaje funcional que está fuera del sistema formal de evaluación educativa. Por lo tanto, esto sigue así convencer a la gente para seguir con su vida cotidiana, el aprendizaje de nuevas experiencias y obtener las cualificaciones en toda desafíos y el conocimiento de la vida.