Reconocido aprendizaje previo (RPL), que también se llama a veces Antes de Evaluación de Aprendizaje & Reconocimiento (PLAR) no es más que el método llamado cuando los individuos pueden tener la oportunidad de obtener las credenciales que está dentro de la experiencia de nivel universitario o superior basándose en las experiencias fuera-del-aula. En consecuencia aprendizaje previo Reconocido ve ninguna experiencia previa no importa ya sea de formación, la experiencia ambiente de trabajo o la experiencia general de la vida en general que va a tomar el crédito por la experiencia que se puede llevar a cabo en la actualidad.
Esto permite a los candidatos para lograr la mayor oportunidad posible, dado que pueden mostrar sus conocimientos y capacidades. Si bien esto parece menos difícil, el proceso de aprendizaje previo Reconocido aún pasa por varias pruebas y evaluaciones para ayudar cuidadosamente los solicitantes y otras personas con las que demuestra su experiencia. Después de hacer eso, una vez que termina el método de evaluación, cada candidato será entonces ser reconocido con créditos de la experiencia que son capaces de mostrar y poner en práctica. Por otra parte, estos créditos a continuación, están siendo capacitados por el Marco Australiano de Calificaciones (AQF). Los que van a completar las calificaciones registradas AQF-A continuación, adquirir estos créditos, ya sea para un título completo o normas de estudios parciales.
Como se mencionó anteriormente, esta técnica reconoce aprendizaje previo que está fuera de las instalaciones educativas formales y /o estudios adquiridos en la universidad y por lo tanto tendrá en cuenta otros (incluso si licenciatura) cuando 're expresar su conjunto de habilidades y de acuerdo con la carrera que han sido sometidos previamente. Al mismo tiempo, se elimina la frontera de tener dificultades con discimination tener que acaba de reconocer las mejores escuelas e instituciones con el fin de conseguir un empleo decente. RPL siempre va a motivar a los individuos a apenas exceden de lo que les gusta hacer más, ganar experiencia, los ingresos y una mayor experiencia de ella.
¿Por qué debería Reconocido aprendizaje previo Sea considerado en la colocación de carrera? explicaciones principales por las RPL necesita ser altamente considerados generalmente para conseguir personas calificadas está en primer lugar, más personas pueden unirse a la fuerza de trabajo. Si bien hay montones y montones de puestos de trabajo accesibles en todo, es sin lugar a dudas visibles que aún, algunos están consiguiendo apenas reconocida en algunos puestos de trabajo y eso es porque la mayoría de las empresas están en función de las calificaciones del entorno tradicional de la educación formal. Si son capaces de mirar también a las experiencias prácticas y conocimientos obtenidos fuera de este, después pueden hacer uso de más mano de obra que va a acelerar las operaciones de la empresa.
en segundo lugar, si las personas no pueden permitirse el lujo de asistir a las mejores escuelas y créditos de ganancia, la formación previa reconocida ayuda a ellos todavía tienen la oportunidad de adquirir sus calificaciones totales o parciales durante el tiempo que están siendo reconocidos sus experiencias prácticas. Como resultado de ello, tendrán los medios para acceder a la educación superior o más sin cumplir con las especificaciones académicas. Ellos pueden ganar reconocimiento profesional con una posición avanzada al igual que el resto. Y, por último, esto demuestra cualquier entorno de trabajo que las personas pueden presentar lo que son capaces de hacer mucho más fácil. Mientras que romper el obstáculo, RPL se convierte en una respuesta clave a pasar por alto los que realizan literalmente que simplemente mirando a las personas que estudiaron y entrenados en la teoría.