Con el aumento de las energías renovables y los objetivos del Reino Unido para la producción de energía verde, la demanda nunca ha sido mayor para los instaladores eléctricos cualificados. Hemos sabido desde hace tiempo hay una escasez de personal calificado que se debe a empeorar debido a una bomba de tiempo de los electricistas de más edad se retiran. Sin embargo, esto se ha visto agravada aún más por el creciente sector de las energías renovables creando aún más la demanda de electricistas e instaladores.
La bomba de tiempo de retiro
El año pasado la Corporación publicó cifras que muestran la media la edad de los electricistas fue de alrededor de 41 años. Sin embargo, la estadística más preocupante es que el número de electricistas mayores de 61 se ha duplicado en 10 años. Todo esto apunta a una cosa - el envejecimiento del personal que no va a ser repuesta a la misma velocidad electricistas retiran
Y no se trata sólo electricistas que se enfrentan a este problema.. La industria de la construcción en su conjunto se enfrenta al mismo dilema. Estadísticas recientes de CITB mostraron que:
17% de la fuerza laboral de la construcción se va a jubilar dentro de 10 años
En las últimas 2 décadas, el número de trabajadores mayores de 55 años se ha incrementado en un 65%
el número de trabajadores bajo la edad de 24 años se ha reducido en un 40%
el número de 16-19 años en la construcción se han reducido a la mitad desde 2008.
todo esto es agravado por el hecho de que estos puestos de trabajo son físicos no es apropiado para aquellos que buscan extender sus carreras más allá de la edad de 65. por lo tanto, todo apunta a una bomba de tiempo, que necesita ser tratado tan pronto como sea posible.
el
escasez inmediata Sin embargo
Hay una preocupación más inmediata debido al aumento de la demanda del sector de la energía renovable. Un reciente informe de la REA publicado el 24 de abril de 2012 ha dejado claro que los objetivos del Reino Unido para las energías renovables van a requerir una plantilla sólida de ingenieros cualificados para cumplir con nuestras obligaciones. El informe también pasa a reseñar que es necesaria una acción inmediata si vamos a cumplir con estos objetivos
puntos clave planteados en el informe en relación con la escasez de personal calificado fueron:.
a continuación, las energías renovables sector requerirá 400,00 fuerte fuerza de trabajo en 2020
Esto significa un aumento de 4 veces en sólo 8 años
en particular, la REA ha advertido que el número de graduados en ingeniería eléctrica ya es escaso
Entonces, ¿qué significa esto para usted?
Bueno, todo depende de dónde está parado. Si ya se encuentra en el sector de entonces su trabajo es bastante seguro y que puede estar disfrutando felizmente buena seguridad en el empleo sea cual sea su edad. Si usted está buscando en la formación y entrar en los sectores de energía renovables o eléctricos que crecen a continuación, esto sigue siendo una decisión muy sabia. Con la demanda de suministro de energía eléctrica en el conjunto del Reino Unido se duplicará para el 2050, una cosa es claro que si quieres un trabajo de por vida, que trabaja en los sectores eléctrico y las energías renovables es una apuesta bastante segura. En particular, vamos a ver un aumento en la demanda de electricistas altamente cualificados que sean capaces de trabajar en ambos proyectos domésticos y comerciales.
Sin embargo, a fin de producir los electricistas altamente cualificados que necesitamos más espacios de aprendizaje disponibles y en la actualidad no es una caída corta masiva de éstos. Los cambios son un pie y veremos más espacios y más solicitantes próximo año, cuando se hicieron préstamos estudiantiles disponibles para los estudiantes maduros buscan llevar a cabo un aprendizaje de nivel 3. Esto significa que para muchos empleadores que será capaz de reclutar a los aprendices con el trabajo y la experiencia de vida que podrían ser más útiles que los aprendices más jóvenes recién salidos de la escuela.
Sin embargo, lo que está claro es que el gobierno tiene que actuar ahora para promover un enfoque de abajo hacia arriba y de frente a este déficit antes de que sea demasiado tarde.
Desafortunadamente el problema principal parece ser que la industria británica sufrirá en nuestra lucha por satisfacer las demandas de nuestra economía cambiante. Los que trabajan en la industria en el futuro tendrán que trabajar duro para mantenerse en la cima de la creciente demanda de sus servicios y esto, sin duda, dará lugar a un aumento de los salarios medios y pagar por los ingenieros eléctricos cualificados e instaladores.