Consejos de un experto en Educación de Peggy Gisler, Ed.S.? y Marge Eberts, Ed.SQ: ¿Es una buena idea tener un trabajo a tiempo parcial antes de graduarse de la escuela secundaria
A:? Toda la investigación realizada sobre los estudiantes de secundaria que tienen empleos a tiempo parcial muestra que por lo general es una experiencia muy productiva. Los beneficios incluyen el aprendizaje de cómo manejar la responsabilidad, manejar el tiempo, hacer frente a los adultos, conseguir una ojeada en el mundo del trabajo, y ocupar el tiempo en una actividad que vale la pena. adolescentes ocupados por lo general no se meten en problemas.
Los estudiantes de secundaria que trabajan comenzar a sentir y actuar más adulto. Y si ellos están manejando bien su trabajo y reciben responsabilidades adicionales, su autoestima crece. Además, al ser capaz de incluir un trabajo a tiempo parcial en una solicitud de la universidad o el trabajo es sin duda una ventaja. Especialmente los estudiantes desarrollan una orientación positiva hacia el trabajo cuando comienzan a trabajar en su último año en lugar de antes.
Todos los aspectos positivos acerca de tener un trabajo a tiempo parcial tienen una gran advertencia. Los estudiantes no se pueden emplear por lo general más de 20 horas por semana o sus grados comienzan a sufrir, que hacen menos tarea, y son más propensos a abandonar.
No todos los estudiantes son capaces de manejar un trabajo a tiempo parcial durante el año escolar. Un trabajo puede interferir con el tiempo de estudio esencial o actividades extracurriculares importantes. Si un estudiante comienza a tener peores notas o quedarse hasta muy tarde después de conseguir un trabajo, es hora de dejar de fumar, ya sea el trabajo o recortar las horas de empleo. Un trabajo también tendrá beneficios limitados si los estudiantes pasan todo su sueldo en lujos personales en lugar de guardar una cierta cantidad de objetivos futuros.
estudiantes de secundaria más pequeños por lo general necesitan para obtener un permiso de trabajo de sus escuelas con el fin de ser empleados. Las escuelas pueden tener el derecho de revocar el permiso si se producen problemas de asistencia o académicas. Las leyes estatales determinan las horas en las que los estudiantes pueden ser empleados, así como las industrias donde puedan trabajar
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