Since que está confiando su hijo y el hogar de su niñera, es vital para elegir a la persona adecuada para el trabajo. Si usted está confundido acerca de cómo encontrar una niñera para su hijo, entonces aquí hay algunos consejos para ayudarle.
"Como madre soltera tengo que trabajar, así que estoy agradecido de tener la ayuda de un maravilloso y grande niñera que tenía cuando era joven "CD -.
Minnie Driver
Elegir el cuidado infantil adecuado para su niño es muy importante. Ya sea que decida poner a su hijo en una guardería profesional o contratar a una niñera, es vital para tomar la decisión correcta. Una opción popular para muchos padres que trabajan es la contratación de una niñera a tiempo completo para su niño /niños. Niñeras proporcionan cuidado de niños de uno-a-uno. Algunos de ellos trabajan a tiempo parcial, mientras que otros se quedan con la familia para cuidar al niño. La elección de la niñera derecha, especialmente si usted lo está haciendo por primera vez, puede ser una tarea abrumadora.
La niñera que contrate va a estar en su casa todo el día, el cuidado de los niños. Esta es la razón por la que necesita a alguien que es el ajuste perfecto para su familia. La persona que elija debe conectar y ser compatible con los miembros de la familia, especialmente los niños. Ella también debe ser cómodo en la casa y alrededor de usted. Si usted todavía tiene ni idea acerca de cómo elegir la niñera ideal para su hijo, entonces este artículo Buzzle ofrece algunos consejos útiles para guiarle en su camino.
Consejos para elegir la mejor niñera
Evaluar sus necesidades
la primera cosa que hay que hacer es evaluar sus necesidades y decidir cuál es su niñera ideal debe ser. ¿Quieres una niñera o un live-in que trabaja a tiempo parcial? ¿Qué funciones especiales le gustaría a la niñera que hacer aparte de cuidar al niño? ¿El niño tiene necesidades especiales? ¿Quieres que la niñera para hacer mandados también? ¿Necesita a alguien que puede enseñar al niño a leer?
Estas son algunas de las preguntas que usted y su pareja tienen que averiguar antes de empezar a buscar una niñera. Hay algunas personas que insisten en la contratación de una niñera con experiencia, mientras que otros están muy bien con niñeras más jóvenes que pueden coincidir con los niveles de energía del niño. También es una buena idea para averiguar un presupuesto y cuánto está dispuesto a pagar, mientras que tomar estas decisiones.
Encontrar una niñera a través de amigos y familiares
Una vez que haya decidido lo que quieres en una potencial de niñera, usted puede comenzar su búsqueda preguntando a amigos cercanos y familiares para obtener recomendaciones. Incluso si ellos no tienen recomendaciones especiales, que sin duda puede correr la voz y pedir a sus contactos para algunas recomendaciones especiales. También puede probar la publicidad en línea o en los periódicos locales.
Tomar la opción de la agencia de colocación de la niñera
agencias y programas de formación son una buena manera de encontrar la niñera adecuada para su hijo. Estas agencias hacen más fácil el proceso de selección. Pueden ayudar a detectar a los candidatos, y encontrar los que cumplen con sus criterios específicamente. También realizan verificaciones de antecedentes y verificar la experiencia de trabajo de la niñera antes de recomendar a usted. La mayoría de estos organismos, sin embargo, cobran unas tasas considerables. Así que, prepárate para desembolsar algo de dinero extra al contratar a una niñera.
Una opción rentable para las agencias de niñera son servicios de referencia en línea. Ellos Post lista de niñeras y los padres. Algunos de estos servicios en línea ofrecen directrices útiles y formas, junto con información sobre los impuestos. Por un suplemento, también se puede realizar verificaciones de antecedentes.
Comienza el proceso de selección
Antes de comenzar la reunión niñeras potenciales, elegir entre ocho y diez candidatos. Hablar con ellos por teléfono. Esto le dará una mejor idea de lo que pueden aportar al trabajo y su nivel de interés e idoneidad. Algunas personas también prefieren hacer este proceso de selección a través de correo electrónico. Al final de este proceso, usted debe ser capaz de reducir la lista de candidatos que realmente le gustaría encontrarse cara a cara.
La entrevista niñeras potenciales
La entrevista de las niñeras es la más paso importante, y el que uno debe estar preparado para. Debe realizar idealmente la entrevista en el hogar con el niño /niños. Esto le permite determinar si puede "clic" con el niño y los miembros de la familia. Introducir el candidato a su hijo, y ver cómo él /ella interactúa con ella. En lugar de hacer preguntas que requieren un simple sí o no, hacen preguntas de comportamiento que permiten a la niñera para hablar y abrirse a ti. Aquí está una lista de preguntas de la entrevista que usted debe preguntar a una niñera prospectivo.
☞ ¿Ha trabajado como niñera antes?
☞ ¿Cómo fue su último trabajo como?
☞ ¿Cómo consolar a un ¿Bebé llorando?
☞ ¿Cómo planificar las actividades para el día? ¿Cómo te mantener al niño feliz y comprometido?
☞ ¿Cómo alimentar a los niños?
☞ ¿Cómo disciplina a un niño?
☞ ¿Alguna vez ha tratado de una emergencia?
Si está planeando contratar a una niñera para el servicio de limpieza, entonces usted debe hacer preguntas relacionadas con esto también.
Compruebe la compatibilidad y la comodidad
durante la realización de la entrevista, es necesario asegurarse de que la niñera es compatible con tu familia. Por ejemplo, si usted es un padre de fijación recalcitrante, a continuación, una niñera que ignora por completo sus creencias no puede ser el complemento ideal para usted. Esta es la razón por la que el padre y la niñera debe ser claro acerca de sus filosofías individuales crianza de los niños. Usted y la niñera, tanto necesita para sentirse cómodo alrededor de la otra. Si usted es super organizado, mientras que su niñera tiene una actitud más relajada, entonces es seguro que causará algunos desacuerdos.
Verifique las referencias y antecedentes
Una vez que haya seleccionado el candidato, hacer ejecutar un control de antecedentes pedir referencias. Incluso si estas comprobaciones significa repartir unos cuantos dólares más, recordar que esto es dinero bien gastado. Llamar a las referencias proporcionadas o enviarlas por correo electrónico. No asegurarse de que hacer las preguntas correctas, tales como, "¿Ella trabaja con usted o no?", "¿Tenía un trabajo extra cuando el niño estaba enfermo?", ¿Cómo ella la disciplina y el cuidado del niño? ", Y" es ella fiable y de confianza? "
optar por un periodo de prueba
Pedir a los candidatos seleccionados para hacer una prueba durante unos días. Esto le permite evaluar cómo se comporta la niñera con el niño, y si o no el niño se calienta a ella.
una vez que haya finalizado la niñera para su hijo asegúrese de que los términos de su arreglo se detallan en un contrato de trabajo, y está firmado por usted y la niñera. la elección de una buena niñera depende mucho de instinto. Algunos niñeras pueden jugar por el libro cuando estás allí, y completamente ignorar al niño cuando sale. al final del día, tiene que confiar en su juicio y en el intestino para encontrar un cuidar y niñera compatibles que se gustaba y querido por todos.