Si usted es un padre que trabaja, entonces es muy probable bien conscientes de que el balance de su carrera y las necesidades de sus hijos es una tarea difícil. Por supuesto, sus hijos son lo primero, pero eso no quiere decir que sea fácil de salir de la oficina en el medio del día para recoger a su hijo enfermo o para saltar el recital de piano a causa de una reunión importante.
pero la buena noticia es más padres, especialmente las madres, tienen trabajos fuera del hogar que nunca, por lo que tiene más apoyo emocional que las mujeres de las generaciones anteriores de trabajo. De hecho, un nuevo estudio del Pew Research Center encontró que ambos padres trabajan fuera de casa en el 46 por ciento de los hogares con dos padres en 2015, en comparación con sólo el 31 por ciento en 1970.
La desventaja? Los padres que trabajan pueden ser la nueva norma, pero el lugar de trabajo y las políticas federales aún tienen que ponerse al día con sus necesidades, lo que les deja tan estresado y sobrecargado de trabajo como siempre. A través de entrevistas telefónicas con 1.807 padres con niños menores de 18 años de los 50 estados, el estudio de Pew encontró algunos datos desgarradores sobre el logro de equilibrio familiar el trabajo de hoy.
Las madres en los hogares lo hacen la mayoría de la parte del león de cuidado de los niños, independientemente de independientemente de que trabajen a tiempo completo, a tiempo parcial o quedarse en casa
Más de la mitad y ndash.; 56 por ciento y el ndash; de todos los padres que trabajan dicen que es difícil de equilibrar sus RESPONSABILIDADES profesionales y familiares.
Uno de cada cinco madres que trabajan a tiempo completo decir equilibrar el trabajo y la familia es
muy
difícil, comparado con el 12 por ciento de papás.
el cuarenta y uno por ciento de las madres que trabajan decir tener hijos hace que sea más difícil avanzar en su carrera, en lugar de sólo el 20 por ciento de los padres.
Lograr un buen equilibrio entre la vida laboral afecta a la forma los padres se sienten acerca de la crianza en general; de los padres que luchan con la conciliación de la vida, sólo el 36 por ciento dice que la paternidad es agradable todo el tiempo, comparado con el 50 por ciento de los padres que tienen un buen equilibrio entre la vida laboral.
Treinta y dos por ciento de los padres que luchan con el equilibrio trabajo-vida dicen ser padres es estresante todo el tiempo, comparado con el 15 por ciento de los padres que tienen un buen equilibrio entre la vida laboral.
Cuatro de cada 10 a tiempo completo las madres que trabajan dicen que siempre sentimos presionados y sienten que pasar muy poco tiempo con sus hijos.
Estas cifras demuestran la cantidad de trabajo que hay que hacer para todos los padres que trabajan se sienten apoyados, pero el estudio encontraron algunas tendencias positivas, también. Por ejemplo, los papás pasan menos horas en el trabajo y toman un papel más activo en el cuidado de niños y alrededor de la casa de los papás de las generaciones anteriores. Y en más de la mitad de las familias que trabajan, tanto mamá y papá se centran igualmente en sus carreras.
Hasta las reflejan el número de padres que trabajan allí son, es muy útil saber algunos consejos y trucos para equilibrar trabajo y familia. Nunca se debe tener miedo de pedir ayuda, ya sea de amigos, vecinos o incluso su jefe. Trate de establecer límites y dejar de lado el tiempo cada día que sólo el tiempo en familia. Y ser flexible y perdona a sí mismo cuando las cosas no salen bien.
Ahora, los padres que trabajan, ya que está a prueba de estas estadísticas vivir, vamos a escuchar de usted.
¿Cuáles son sus consejos para lograr el equilibrio entre la vida laboral? ¿Cuál es la cosa más loca que ha pasado a usted como un padre que trabaja? ¿Qué lugar de trabajo y las políticas federales le gustaría ver? Comparte tu opinión en los comentarios a continuación y que podría ser presentado en una historia como ésta
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