Mi terapeuta pena se inclina hacia atrás en la silla y me mira. Estamos en el medio de eso me siento tan fuertemente sobre cuál es la respuesta a las cosas que escribo en línea.
"¿Usted siente que tiene una baja, media o alta necesidad de aprobación de los demás?"
me pregunto cómo se las ha arreglado para mantener una cara seria pidiendo que a mí.
"Um,
muy alta
."
"Y por qué haces pensar eso? "
medito por un segundo y luego abrir una sonrisa. "Porque os dejo mi blog los comentarios sobre".
En honor a la verdad, sin embargo, tengo una gran necesidad de elogio y la afirmación. Mientras que parte de ella es sólo mi personalidad, la mayor parte de que probablemente procedía de esta efusión hace unas décadas de asegurarse de que todos nosotros, los niños se sentían bien con nosotros mismos. Sentía especial
Usted sabe que decir sin embargo -. "
Cuando todo el mundo es especial, entonces nadie es especial."
Así que muchos de nosotros fuimos criados como el exceso de elogios niños; en los sistemas escolares, en casa, por los entrenadores, y la vida en general. Todo el mundo tiene una medalla. Todo el mundo tuvo la oportunidad. Todo el mundo hizo el equipo. Todo el mundo tiene una estrella de oro, un do-over, un segundo intento, una ampliación del plazo.
A continuación, hemos crecido y pasado este a nuestros hijos. Nosotros les alabamos por casi todo, desde el nacimiento. No me malinterpreten, los niños necesitan afirmación. Necesitan escuchar que son queridos y especiales a los ojos de sus familias. Necesitan que se les diga lo que son buenos en la vida.
Lo que no necesitan es que se les diga que son buenos /especiales /increíble en
todo lo que hacen.
En pocas palabras, no lo son.
Lo que realmente necesitan es autoafirmación. La capacidad de decirse a sí mismos: "No puedo hacer esto y hacerlo bien - a pesar de ser elogiado por el resultado" o ". Esto es algo que no soy bueno y eso es bueno" El menudo inconsciente sobre-alabar de todos nosotros no está ayudando nada en nuestra sociedad. Produce absorto en sí mismo, adultos confusos que no pueden entender por qué que no se aprobaría hasta un aumento o rechazados para una fecha
.
Si desea ayudar a su hijo a convertirse en un adulto que ve como errores una manera de crecer, que puede perseverar bajo presión, y que acepta que nunca van a sobresalir en todo (pero son capaces de dirigir su tiempo y talento donde importa), entonces sigue leyendo maneras de ayudar a que no se basan en afirmaciones de los demás.
que compartían. El fin. 1 de 5
No sé por qué, pero como padres que tienden a tratar a compartir como el epítome de todos los logros de la primera infancia. Su niño compartida y que no recuerdan ellos? El elogio prodigado por la mayoría de nosotros probablemente rivaliza con alguien que fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz. En su lugar, se centran en ellos de esta manera, "Mira a tu amigo cara de Kate, ya que compartieron su libro con ella. Ella se ve muy feliz."
Desafíelos 2 de 5
No elogio para el trabajo a medias o de forma descuidada hecho. Si sabe que su hijo es capaz de hacerlo mejor, pedirles que. No hay nada de malo en decir: "¿Qué le parece, es que su mejor trabajo?" Deja que responda a él - y luego seguir adelante. No insistiré en que positiva o negativamente. Han hecho una elección acerca de lo que optó por presentar.
Evite Alabando al Mundane 3 de 5
Su niño hace un dibujo y se lo entrega a usted. ¿Cuál es nuestra primera respuesta? "Me encanta este, que hizo un trabajo tan bueno!" En su lugar, preguntar acerca de la imagen. Haga que señalan diferentes formas o colores. Preguntar por qué la sacaron, o lo que significa.
dejarlos solos 4 de 5
Deja que el alabado sea de los compañeros a veces. En lugar de ser la voz de "Eres todo tan increíble" 24-7, dejar que los niños se comparten entre sí. En la otra cara, que acepten las críticas también. Mientras que no es degradante o intimidación, no hay nada malo con una audiencia de otro niño que tienen que trabajar en algo.
Me encanta verte ... 5 de 5
Este artículo en el Huffington Post ha cambiado la manera en que los padres de Bella con las palabras de 6, "Me encanta verte jugar." En lugar de mi constante, "Buen trabajo, lo hizo tan bien, te miran!" Frente a este argumento me desafió a llegar a algo más. Yo le digo ahora, "Me encanta ver a aprender a andar en bicicleta." La respuesta es diferente también. Donde solía sonreír y seguir adelante, ahora se pregunta: "¿Por qué?" o usuarios en lo duro que ha trabajado.
Fuentes:
El Huffington Post
Alfiekohn.org
Crédito de la imagen: istockphotos.com
Diana en los blogs de Diana escribió acerca de su vida con una hija aquí y tres hijos en el cielo, la vida como una esposa del ejército, y su fe. También puede encontrar su trabajo en Libertadora mamás que trabajan, ella lee Verdad, The New York Times y The Huffington Post. atisbos más pequeños en su día están en Twitter, Facebook, Instagram y
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