Usted sabe que los momentos en los que va a lo largo de la crianza, pensando que en realidad está haciendo algo bien, y hacerlo bien, en medio de todas las luchas de criar a un niño? Entonces te encuentras con algo, si lo lees en un libro o una revista o escucha durante una conversación con un amigo, y te das cuenta de que tal vez usted no está realmente haciendo lo mejor, después de todo?
Así es como me sentí esta mañana al leer un capítulo de
Crianza con Amor y lógica
(que estoy sólo unos pocos capítulos en, pero amante de ella hasta ahora!) se habla de la diferencia entre el elogio y aliento y cómo cada uno afecta a un niño.
Como padre, yo, por supuesto, quiero construir mis hijos y ayudarles a sentirse bien consigo mismos y sus logros. Y he pensado desde el principio que la mejor manera de hacerlo que era para alabar por su arduo trabajo y buenas opciones.
Yo sabía que el exceso de elogio, o alabar incluso cuando mis hijos no hacen tales un gran trabajo, no eran buenas ideas, y realmente trató de alabar sólo cuando sentí que se ganó y bien merecido. Pero, no me daba cuenta de que hay una clara diferencia entre el elogio y aliento y que uno realmente puede ayudar a un niño se sienta más confianza en sí mismos y su habilidades de toma de decisiones.
se explica en el libro, la alabanza es una buena sensación de que vienen desde el exterior, y se basa en las declaraciones y un juicio de la persona que da el elogio. Se supone que hay una buena relación entre el adulto y el niño. Alabanza conduce a buenas sensaciones sobre el trabajo que hizo el niño y el adulto que da la alabanza.
Estímulo, por el contrario, se basa buenas sensaciones desde el interior del niño, se basa en hacer preguntas, y es imparcial. El estímulo ayuda a un niño auto evaluar y tomar decisiones por sí mismos, y ayuda a un niño a sentirse bien consigo mismos y más competentes en la toma de decisiones, independientemente de la relación entre el niño y la persona que da el aliento.
Así que todo a lo largo de cuando he estado alabando mis hijos, tratando de construir su confianza y autoestima, lo que realmente debería haber hecho fue animándoles
.
Ahora, esto no quiere decir que el elogio en sí es mala , sólo que tiene un efecto diferente en un niño de estímulo hace. Además, la alabanza no es una respuesta apropiada cuando un niño no hace un buen trabajo o hace una mala decisión, pero el estímulo todavía se puede utilizar en aquellos casos para ayudar a un niño a evaluar su comportamiento, aprender de sus errores, y tratar de hacer una decisión mejor la próxima vez.
Por lo tanto, es posible que se esté preguntando, ¿cuál es la diferencia real entre el elogio y aliento? ¿Cómo puedo motivar a mi niño en el camino que va a ser el más útil para ellos?
Como he dicho anteriormente, el estímulo es pregunta basada en lugar de declaración basada. Y creo que esta es la principal diferencia. Yo probé esta mañana mientras mi hijo estaba trabajando en un rompecabezas suelo de gran tamaño que puede hacer por sí mismo, pero por lo general tiene que ayudarle a empezar.
Me contuve y le dejó trabajar en él mismo. Yo le hacía preguntas acerca de lo que estaba haciendo, y cómo él iba a averiguar dónde encajan las piezas, en vez de esperar por él (o incluso ayudándole) para encontrar una pieza que encaja y luego elogiándolo por hacer un buen trabajo, que es lo que suele hacer
le pregunté cosas como:. ¿qué pieza ¿vas a trabajar? ¿Cómo se puede encontrar en esa pieza va? ¿Cómo darse cuenta de eso? ¿Como estas? y ¿Qué vas a hacer ahora?
Yo estaba tan sorprendido por la forma en que mi hijo reaccionó a mis preguntas y estímulo. Él respondió a mis preguntas y se puso a trabajar en el rompecabezas, sin que, una vez que me pide que le ayude. Pero, cada vez que iba a obtener una nueva pieza juntos, él me llamaba para que pudiera mirarlo. Y la expresión de su cara era uno de los más orgullosos que he visto.
Por supuesto, me he tirado un elogio demasiado. No sólo "Buen compañero de trabajo" tipo de elogio, pero "Usted está trabajando muy duro para averiguar eso." Y él se obtendría una gran sonrisa en su rostro y decir: "Sí, lo estoy."
al verlo tan orgulloso de sí mismo, y tan seguros de que él pudiera averiguar el rompecabezas por su cuenta sin mi ayuda, era más que suficiente para mí ver que realmente hay una diferencia entre el elogio y aliento
.
Si usted todavía está buscando ejemplos de fomento de preguntas, aquí está un poco más del libro:?
¿Cómo cree que lo hizo
¿Por qué?
¿Cómo darse cuenta de eso?
¿Cómo cree que va a manejar la próxima vez?
el último es obviamente muy importante para utilizar en situaciones en las que un niño no hace la mejor opción, convirtiéndose en una oportunidad de aprendizaje para ellos. Es de esperar que se animará a que puedan hacer una mejor elección, o hacer un mejor trabajo, la próxima vez.
Al igual que con la mayoría de las cosas en la crianza de los hijos, en realidad no es una "correcta" o "incorrecta" de hacer cosas. Creo que todavía es importante elogiar a sus hijos por un trabajo bien hecho.
Sin embargo, si usted está realmente tratando de infundir confianza en sí mismo y una buena habilidades de toma de decisiones en ellos, debería estimular de una oportunidad, en lugar de alabanza, y ver si tiene el mismo efecto en su hijo como lo hizo en mi hijo. Me encantaría escuchar sus historias y experiencias en los comentarios!
Emily escribe sobre la vida verde y natural en el Live Renewed.Follow Emily en Facebook y Twitter para las actualizaciones!